職位描述：

職位描述：

1.根據公司OEM質量管控要求，建立和完善委托加工廠的質量管理流程，實現委托加工工廠及產品質量的可控與可實現化。及時、準確的完成相關成品質量標準和規范的建立，確保產品及時順利上市。

2.根據OEM產品的上市進度要求，安排監督跟進計劃，協助相關部門完成新產品首件確認，

3.根據質量管控要求，制定OEM年度供應商審核計劃和日常管理計劃，評估與審核OEM供應商的質量狀況，達到對OEM供應商的管控。

4.根據OEM供應商的特點進行分類管控和質量提升，不定期開展質量培訓和飛行檢查，推進改善。

5.根據OEM質量異常的發生頻率和嚴重程度，召集相關部門召開質量溝通會議，分析異常原因、改善措施并進行相關驗證，達到質量問題的解決。

6.通過參與OEM新品進度會議，及時準確的制定相關產品成品質量標準與檢驗規范，按照OEM工廠新品上線計劃進行現場確認及成品簽樣，保證及時準確完成簽樣。

7.根據公司發展規劃及人力資源管理要求，制定本部門工作目標、計劃、組織架構、資源需求計劃以及進行日常工作績效管理以確保本部門的工作能適應公司快速發展的需求

崗位i要求：

1.食品、化工、制藥等專業，大專及以上學歷

2.熟悉OEM供應商質量管理流程，5年以上大型化妝品企業質量管理工作經驗

3.持有ISO9000/ISO14000/GMPC/TPM等管理體系內審員資格優先

4.熟悉ISO9000/GMP/TPM/ISO14000/OHSAS18000等管理體系，并能夠編寫文件；

5.熟悉化妝品相關的生產制造質量控制要求;

6.熟悉化妝品相關包材及原料的生產制造工藝及控制要求;

7.對現場管理有有效的控制方法；

8.熟悉供應商質量管理流程，有成功的案例;

9.熟悉OEM供應商質量管理流程,能夠編寫文件;

10.具有很好的問題分析與解決能力;

11.善于溝通/協調,領導能力突出，具有良好的團隊合作意識

工作地點：

上海市奉賢區

篇2:崗位說明書:質量管理部技術主管

質量管理部技術主管崗位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:技術主管

所屬部門:質量管理部

直接上級:部門經理

直接管轄范圍:技術資料、標準的管理

工作目的:公司技術資料、標準的控制、管理,完善技術資料管理制度。

具體工作職責

1.參與組織制定與技術管理、技術文檔相關的管理辦法;

2.制定技術資料管理制度,確保各種技術文檔、標準、圖書資料的安全,完整性;

3.負責各種技術文檔、標準和購置的設備檔案、圖書的歸檔,負責辦理技術資料的借閱歸還手續;

4.負責公司各部門購置的標準、書籍的登記、備案、管理;

5.隨時接收項目開發、工程項目的項目文檔和各種技術文檔,并進行標準化審查,審查合格后,辦理歸檔手續;

6.對各種技術文檔按規定給出編號,并對給出的編號進行登記,在檔案目錄和圖書目錄有變更的情況下至少半個月更新一次網上的"技術資料目錄"和"圖書-光盤-說明書目錄";

7.參與開發項目的鑒定,負責文檔的標準化審查;

8.負責管理開發部門所需的元器件,辦理出入庫手續;

9.負責刻錄機和掃描儀的日常管理,對重要的技術資料進行備份和電子化處理;負責處理各部門需要刻錄和掃描文件的文檔;

10.配合其他部門,提供相關的技術資料;

11.參與質量體系文件的修改工作;

12.完成領導臨時交辦任務。

關鍵決策與責任:1、對標準化審查不合格的技術文檔有權退回,限期糾正;

2、對損壞、丟失和未按技術資料管理制度執行的員工,有權提出考核建議;

資格要求:學歷要求:大專

專業知識要求:弱電類或管理類專業

技術資格要求:無

專業背景要求:1年以上檔案管理工作經驗,熟悉掌握計算機辦公軟件

年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。

個性要求:無

篇3:質量管理主管(QA)崗位職責工作內容

質量管理主管(QA)職位要求

1.理工科專業本科以上學歷

2.受過生產管理,品質管理,產品知識等方面的培訓

3.3年以上的質量管理工作經驗

質量管理主管(QA)崗位職責/工作內容

1.監控工藝狀態,對工藝參數的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性

2.根據公司整體質量狀況組織質量控制方案,監控產品全程質量

3.定期評估解決的工藝或控制方案

4.制定產品質量檢驗標準,產品信息反饋,統計流程

5.處理客戶反饋,根據反饋改善質量控制

6.總結產品質量問題并推動相關部門及時解決

7.主持來料檢驗及出貨評審工作

8.協助跟蹤產品的使用情況并提供改善意見

9.完成上級委派的其他任務