職位描述：

1）本科3-5年互聯(lián)網(wǎng)新零售優(yōu)先考慮

2）熟悉可建立標(biāo)準(zhǔn)化的供應(yīng)商管理體系，包括供應(yīng)商管理相關(guān)制度流程的建立以及日常流程監(jiān)控和管理。

3）熟悉可建立供應(yīng)商的考核評(píng)估體系，包括供應(yīng)商等級(jí)管理和供應(yīng)商績(jī)效評(píng)審，

4）熟悉可建立戰(zhàn)略供應(yīng)商管理機(jī)制，包括通過(guò)管理工具能有效組織設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)，并通過(guò)項(xiàng)目管理達(dá)到最終目標(biāo)。

高級(jí)物流專(zhuān)家

1）本科3-5年互聯(lián)網(wǎng)新零售優(yōu)先考慮

2）熟悉電商倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程和作業(yè)特點(diǎn)；并根據(jù)需求進(jìn)行物流倉(cāng)儲(chǔ)方案設(shè)計(jì)和規(guī)劃，了解電商物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)成本結(jié)構(gòu)。

3）熟悉并制定物流倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

4）熟悉物流信息系統(tǒng)WMS/WCS操作、應(yīng)用。

篇2:供應(yīng)商管理專(zhuān)家崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理專(zhuān)家美團(tuán)點(diǎn)評(píng)北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線崗位職責(zé):

1、對(duì)比配送行業(yè)商分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估優(yōu)劣勢(shì),結(jié)合即時(shí)配送行業(yè)現(xiàn)狀,輸出分級(jí)方向。

2、針對(duì)加盟商運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀統(tǒng)籌制定加盟商分級(jí)方案,實(shí)現(xiàn)差異化管理;

3、輸出不同等級(jí)商適應(yīng)性激勵(lì)政策,有效帶動(dòng)商積極性,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng);

4、基于區(qū)域差異性,完成方案與業(yè)務(wù)高貼合度的落地推廣;

5、搭建評(píng)估體系,有效評(píng)估方案價(jià)值并挖掘潛在問(wèn)題。

能力要求:

1、3年以上經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、自驅(qū)力強(qiáng),對(duì)新事物敏感,善于學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng);

3、洞察力強(qiáng),具備較強(qiáng)溝通能力和項(xiàng)目推廣落地能力;

4、熟練應(yīng)用office軟件,擅長(zhǎng)excel及PPT演繹;

5、有2年及以上配送加盟商管理經(jīng)驗(yàn)或國(guó)內(nèi)大型物流、快遞公司加盟管理及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇3:供應(yīng)商質(zhì)量管理專(zhuān)家工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)采購(gòu)部門(mén)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量方面的決策參考；

2.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

3.輔助對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；

4.參與供應(yīng)商績(jī)效考核機(jī)制的建立和優(yōu)化。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，英文能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先；

2.消費(fèi)電子類(lèi)產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈資源整合、內(nèi)部管理流程建立、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)外業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉質(zhì)量管理體系，有相關(guān)體系的落地經(jīng)驗(yàn)；

4.具備出色的溝通能力、商務(wù)談判能力、判斷是非能力和執(zhí)行能力，在團(tuán)隊(duì)管理方向可以獨(dú)當(dāng)一面；

5.具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，能及時(shí)穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況，抗壓能力較強(qiáng)，可適應(yīng)多任務(wù)和快節(jié)奏的工作氛圍。