供應(yīng)商總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)商總監(jiān)1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌搭建從客戶端到供應(yīng)商端涉及供應(yīng)商管理的業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)在集團(tuán)運(yùn)行和不斷優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)搭建從尋源開發(fā)、準(zhǔn)入認(rèn)證、業(yè)務(wù)合作直至退出的供應(yīng)商全生命周期管理體系及運(yùn)行管理;

3.負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善與供應(yīng)商協(xié)同、價(jià)值創(chuàng)造的管理政策和運(yùn)行機(jī)制;

4.負(fù)責(zé)體系戰(zhàn)略規(guī)劃與中長(zhǎng)期計(jì)劃制定、人才培養(yǎng)、流程制度、商務(wù)信息化平臺(tái)等體系建設(shè)及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。

1、本科以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè)背景,汽車、工程機(jī)械、機(jī)械制造業(yè)相關(guān)行業(yè);

2、具備采購(gòu)、質(zhì)量行業(yè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn),獲得9000/16949體系考核認(rèn)證;

3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、準(zhǔn)入與退出流程及采購(gòu)程序;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析判斷及決策能力。1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌搭建從客戶端到供應(yīng)商端涉及供應(yīng)商管理的業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)在集團(tuán)運(yùn)行和不斷優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)搭建從尋源開發(fā)、準(zhǔn)入認(rèn)證、業(yè)務(wù)合作直至退出的供應(yīng)商全生命周期管理體系及運(yùn)行管理;

3.負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善與供應(yīng)商協(xié)同、價(jià)值創(chuàng)造的管理政策和運(yùn)行機(jī)制;

4.負(fù)責(zé)體系戰(zhàn)略規(guī)劃與中長(zhǎng)期計(jì)劃制定、人才培養(yǎng)、流程制度、商務(wù)信息化平臺(tái)等體系建設(shè)及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。

1、本科以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè)背景,汽車、工程機(jī)械、機(jī)械制造業(yè)相關(guān)行業(yè);

2、具備采購(gòu)、質(zhì)量行業(yè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn),獲得9000/16949體系考核認(rèn)證;

3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、準(zhǔn)入與退出流程及采購(gòu)程序;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析判斷及決策能力。

供應(yīng)商總監(jiān)崗位

篇2:酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)（6）

酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)(六)

1、負(fù)責(zé)酒店工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。

2、組織并實(shí)施制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃,重點(diǎn)大維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)酒店各種土木工程建設(shè)規(guī)劃。

4、控制酒店能源,降低能耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生問題和客人對(duì)工程維修工作投訴。

6、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況,每天堅(jiān)持做一至兩次巡視。

7、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核。

8、審定下屬班組工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行情況。

9、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并及時(shí)向酒店上交所有有關(guān)報(bào)告及報(bào)表。

10、負(fù)責(zé)工程部員工的績(jī)效評(píng)估,并按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。

11、建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,合理安排各工種的定期維修確保整個(gè)工作設(shè)備的正常運(yùn)行。

12、與上級(jí)主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時(shí)準(zhǔn)確的得以傳達(dá)。

13、及時(shí)向總部上報(bào)有關(guān)工程工作情況。

14、參加酒店行政及其他有關(guān)會(huì)議。

15、定期給下屬員工進(jìn)行各相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

16、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

篇3:酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店工程總監(jiān)崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

上級(jí):酒店副總經(jīng)理

下級(jí):工程部經(jīng)理、各專業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工

崗位職責(zé):

1)貫徹執(zhí)行酒店副總經(jīng)理的指令,對(duì)酒店副總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2)制定工程部年度工作計(jì)劃,報(bào)副總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

3)參加新增和重大項(xiàng)目的方案制定和談判,評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程,確保質(zhì)量,造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求;

4)督導(dǎo)部門經(jīng)理和各專業(yè)工程師完成月度工作計(jì)劃或?qū)ｍ?xiàng)工程計(jì)劃,直接指揮和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù);

5)負(fù)責(zé)審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行;

6)培訓(xùn)下屬員工,定期對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,審查獎(jiǎng)懲方案。

素質(zhì)要求:

基本素質(zhì):具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力。

自然條件:男性,40歲以上,身體健康。

文化程度:工程技術(shù)專業(yè)本科以上或同等學(xué)歷,受過酒店管理的專業(yè)培訓(xùn),具有高級(jí)工程師職稱。

外語(yǔ)水平:中級(jí)以上英語(yǔ)水平,能閱讀工程技術(shù)資料。

工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過工程總監(jiān)兩年或副總監(jiān)三年以上,具有五年以上的工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

特殊要求:清楚現(xiàn)代化酒店的運(yùn)作規(guī)律和方式,對(duì)酒店的電力、空調(diào)、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)知識(shí)有全面的了解。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案