職位描述：

工作職責：

1、大專及以上學歷；5年以上大型工廠、集團公司PMC經理職位實操經驗；

2、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作，對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強；

3、對ISO在物流管理上的運用有系統規范化的手法，熟練掌控ERP系統，并有改善維護能力、數字能力、協調性強；

4.規劃和設計PMC部發展計劃并建立完善方案；

5.培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平；

6.具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態度和很強的責任心，工作效率高。

工作職責：

1、負責公司生產計劃管理工作,負責生產計劃管理制度的制訂、檢查、監督、控制及執行.

2、主導訂單評審、物料需求以及貨倉存量的控制

3.對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估并提出生產計劃方案；

4.統籌安排PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務；

5.對企業的生產環節進行計劃、組織、控制和優化改善

6.及時組織公司相關部門召開計劃會議,根據營銷中心銷售情況,綜合平?生產資源、生產能力,科學編制合理的月生產計劃,周生產計劃表.

篇2:pmc經理工作職責范本

職責一:pmc經理工作職責

1.使本部門人員全面理解企業經營理念和公司的iso9000等系列質量方針,并認真貫徹執行。

2.設計所屬部門人員的崗位職責和相應關系,指導、協調、監督、考核下屬是否積極主動按規定按程序開展工作。

3.編制本部門的管理制度、質量文件、作業流程等文件體系,參與相關程序資料的制定。

4.銷售訂單評審與生產產能負荷之動態平衡分析。

5.產能有限時,外協(委外加工)計劃、管制與時間成本分析。

6.生產計劃(mps)的編排、組織與實施。

7.物料計劃(mrp)的編排、組織與實施。

8.安全庫存計劃之擬定與文件制度的編寫。

9.對生產異常進行及時處理、解決調整。

10.對本部門人員進行培訓、溝通和協調。

11.對本部門資源、財產進行管理,并確保工作環境符合“5s”。

12.向負責生產的經理或副總匯報工作,在生產經理缺位時代理其工作職能。

職責二:pmc經理工作職責

1.生產計劃的編排與調度,生產物料的跟進與控制,成品出貨安排。

2.物料需求計劃的編排與調度,庫存周轉率的提升。

3.b0m常備料和非備料規劃及物料變更。

4.監督生產計劃和物料需求計劃的執行,協調生產,保證生產暢通。

5.核算和分析產能、合格率、標準工時、設備故障率等生產情況。

6.積極配合公司發展,為公司降低成本及嚴格執行jit。

職責三:pmc經理工作職責

1根據公司銷售預測和銷售訂單進行評審、編制及審核年、季、月度生產計劃;

2根據生產計劃,制定物料需求計劃;

3監督采購流程并跟進物料到貨狀況;

4監督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期;

5有效控制采購成本;

6跟進生產計劃執行狀況,并協助處理生產異常;

7上級臨時交辦的任務

職責四:pmc經理工作職責

1.負責制定并維護年主生產計劃,為公司生產營運提供基本依據

1.1主持評審客戶訂單或銷售“2+4”模式營銷內容,編制1-3個月主生產計劃;

1.2每周評審主生產計劃、保證主生產計劃和市場狀態的動態一致性;

1.3根據主生產計劃,分析生產能力和市場需求的平衡狀態,提出勞動力需求和設備需求計劃;

2.負責組織生產計劃人員,根據主生產計劃分解制定月、周、日生產計劃,下發生產任務指令,并監督總結生產計劃的執行情況;

3.負責根據產能和工序負荷狀態,協同生產部門分析新訂單的交貨期,并及時反饋給銷售部門;

4.負責分析生產數據,總結效率和損耗水平,提出整改管理建議;

5.根據生產計劃,組織物料計劃人員制定物料計劃和外發計劃,監督物料計劃和外發計劃的執行,保證生產活動的順利進行;

6.監督原材料、胚襪和成品庫存數量,通過定期盤點等方法,協調銷售、采購等職能部門控制庫存,減少資源占用;

篇3:PMC經理崗位職責

1.生產計劃的編排與調度,生產物料的跟進與控制,成品出貨安排。

2.物料需求計劃的編排與調度,庫存周轉率的提升。

3.b0m常備料和非備料規劃及物料變更。

4.監督生產計劃和物料需求計劃的執行,協調生產,保證生產暢通。

5.核算和分析產能、合格率、標準工時、設備故障率等生產情況。

6.積極配合公司發展,為公司降低成本及嚴格執行jit。