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PMC經理崗位職責(20篇)

2024-07-17 閱讀 9134

PMC經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.主導銷售訂單評審,對訂單交期負責;

2.編制生產計劃和生產訂單并組織生產;

3.生產計劃和生產訂單情況跟進;

4.生產協調會、周例會的組織與召開;

5.進行產能負荷分析,調整生產計劃;

6.生產計劃、產品質量、數量及時間性統計,編制分析報告

任職要求:

1、本科以上學歷,管理類專業;

2、大型制造企業5年以上PMC工作經驗;

4、有很強的執行力與規劃能力。

PMC經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責物流部、生產計劃部、采購部、資材部管理工作;

2、負責物流系統優化,提高倉儲利用效率,降低庫存周轉天數;

3、負責監督生產計劃的執行,確保按時交貨及時率,提高客戶滿意度。

任職要求:

1、精通ERP、二維碼系統管理;

2、有制造業物流倉儲管理工作經驗。

PMC經理(崗位職責)[招聘部門:生產計劃部][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件]

職位描述

全面統籌生產計劃部的日常工作,合理計算手工人手需求,協調人機料法環等各方面工作。

五年以上大型制造業生產計劃部門管理經驗,有同行業同崗位工作經驗者優先PMC經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司的發展戰略,制定相應的部門年度、季度工作目標、工作計劃及預算;為公司可持續發展提供強有力的支持;

2、參與公司宏觀管理,綜合協調銷售計劃,制定本部門的工作計劃并合理分解,對生控、物控、倉務的各項進度加以審查;

3、熟悉PMC部門整體運作,能熟練編寫物控部相關的制度和運作文件;

4、降低生產成本、物料成本、提高公司生產和供應系統效率。

5、監督生產體系工作流程,監督并指導采購、倉庫、外發、計劃工作。

6、進行生產分析及改善,提高生產效率;進行物料分析及改善,提高物料周轉率,進行庫存結構、庫存量的策劃與實施,減少呆料,提高生產支持能力;

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上管理經驗,在部門經理崗位上工作3年以上,30-40歲;

2、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力;

3、計算機辦公軟件操作熟練,較強的統計技術,通曉生產管理體系、質量管理體系知識,企業管理等方面的知識;

4、認同公司的企業文化和核心價值觀,有較高的職業道德,無不良嗜好。

公司將在2017年底搬遷至離原公司3公里的新廠(即炭步鎮中心)。新公司工作環境和生活環境都非常優美,2人一間空調房,薪酬福利待遇較同類企業高,股權激勵。

PMC經理(崗位職責)

職位描述

1、30-42歲,大專及以上學歷;

2、具有5年以上PMC工作經驗,3年以上相關職能或專業領域工作經驗,家電行業優先考慮;

3、熟悉部門的整體動作及管理,熟練編寫相關的文件資料;

4、具備良好的領導、組織協調、溝通表達能力。

5、薪資面議,待遇從優。

PMC經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、能夠很好的做出相應的生產計劃(日計劃,周計劃,月計劃等),實現高效率的產能跟提升客戶的滿意度;

2、能有效的協調訂單執行并跟蹤進度,組織會議并完善相關決議,能處理緊急情況并發現潛在的風險;

3.監督采購合同的執行和落實情況參與開發、選擇、處理與供應商的開發、考核、管理。

4.負責采購進度控制,指導監督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時審核年度、季度、月度需求計劃,統一采購,減少開支,提高資金運營效率

5、按訂單組織對工廠盤點及結算工作,并定期處理公司呆滯物料;

任職要求:1.大專及以上學歷;

2.熟悉PC&MC過程,總體規劃、需求和預測處理,必要的VMI,JIT和精益生產的能力;

3.有3年以上相關崗位的工作經驗,有醫療器械生產企業計劃工作經驗優先;

4.原則性強,熟悉ISO13485等相關醫療質量管理體系優先。

5.具有一定的數據分析能力、統籌規劃能力和高效協調&溝通能力。

PMC經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、訂單管理:組織訂單評審,審查訂單復期;組織對產能負荷進行評估,規劃調整相關人力,設備,倉儲物流,物料適合訂單需求;

2、生產計劃管理:綜合協調產銷一體化,調整生產計劃目標和策略,組織編制主生產計劃、周計劃和日排程及達成考核;

3、物料管理:組織及時調整物料庫存和申購策略,庫存量監控,呆滯料預防、控制和定期處理;

4、倉儲管理:貨倉規劃,存放策略;組織貨倉收、管、發的有效控制;組織貨倉6S活動;物流運輸業務監控;

5、組織管理:負責部門的日常管理事務,部門激勵、考核、培訓等工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,26-35歲,專業不限;

2、熟悉生產管理、生產計劃、物料管理、倉儲管理等知識;

3、具有較強的生產調度、物控計劃、倉儲管理能力;

4、較強的問題分析解決能力,決策能力強,組織協調及應變能力優秀;

5、執行力強,有團隊管理經驗。

PMC經理(崗位職責)[招聘部門:計劃部]

職位描述

1、大專以上學歷,具有大型印刷行業3年以上工作經驗,熟悉ERP系統實施與操作;

2、具備根據企業實際情況,進行生產計劃和物料計劃的合理編制、產銷協調、生產計劃的跟進和落實;

3、熟悉供應鏈(計劃、采購、倉儲、生產等),各環節的業務流程和關鍵控制點,能獨立操作進行分析;

4、具有較強的理解、溝通、協調能力,工作思路清?,做事嚴謹;

5、工作積極主動,責任心強,抗壓力強。

PMC經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據銷售訂單制定生產計劃;

2、隨時根據生產計劃跟進生產的完成進度;

3、根據生產計劃、物料庫存和在途量,協調倉庫、采購部門進行物料的請購;

4、跟蹤生產物料準備情況,及時處理和上報;

5、生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;

6、呆廢料定期處理,物料進、銷、存的核實與控制。

任職要求:

1、熟悉汽車制造行業生產流程、熟悉PMC部門整體運作;

2、有良好的領導,組織協調能力和團隊建設能力;

3、有客車制造行業工作經驗的優先考慮。

PMC經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:1、生產計劃的編排、審核和優化;2、物料計劃的編排和追蹤,確保物料及時到位,保證生產計劃的正常執行;3、合理控制庫存,減少呆滯料的產生,持續降低庫存水平;4、和工程、業務、采購等橫向部門保持持續有效溝通,保證生產的正常運作,對生產異常進行及時處理和追蹤;5、生產進度和物料狀況的數據收集和分析,定期編制報表,通過數據分析及時發現問題、解決問題;6、定期向生產運營總監和CEO進行工作匯報。7、定期對部門工作進行梳理,優化現有流程,提高工作效率;8、通過有效的方式激勵團隊,促進團隊進步,提升部門整體實力。人資要求:1、本科或以上學歷,8年以上生管(PMC)工作經驗,其中至少5年以上管理經驗;2、具備大型工廠生產計劃和物控經驗,熟悉相關流程,具備系統的管理思維,具有訂單型生產企業經驗者優先;3、具備很強的溝通協調能力,以問題和結果為導向,注重效率;3、具備很強的計劃、分析和改善能力;4、具備良好的工作主動性、責任心及團隊合作精神;5、具備較強的團隊管理能力;6、能承受較強的工作壓力,可配合加班;7、熟練使用辦公軟件,精通E*CEL和PPT;8、對數據敏感,擅長數據分析;9、英語熟練者優先。PMC經理(崗位職責)[招聘部門:計劃]

職位描述

1、準確準時制定生產、物料計劃并組織實施;且與市場銷售部制定長、中、短期的生產、交付計劃;2、能根據市場預測綜合評估設備產能、人力產能、物料狀態,今兒引導和監督團隊編排月度生產計劃、周生產計劃、日生產計劃等;3、進行生產分析及改善,提高生產效率,進行物料分析和改善,提高物料周轉率;4、進行庫存結構,庫存量大策劃與實施,減少呆料,提高生產支持能力;5、外發加工物料的計劃、跟蹤、掌控等;6、定期主導生產效率檢討、跟催產能提升計劃,根據現有人力、設備規劃未來可達成產能;7、根據市場需求狀況規劃人力、物力及設備等;員工培育等;8、對公司由人力資源部制定的培訓計劃,組織落實本部門培訓工作。制定PMC培訓計劃,定期組織相關部門進行培訓,并考核培訓效果。提高全員質量管理意識;9、負責對下屬人員的工作監督、檢查和知道,處理下屬投訴,聽取下屬合理化建議并組織實施;品質團隊建設與管理;10、所轄部門員工培訓、績效考核;PMC經理(崗位職責)

職位描述

職位名稱:PMC經理需求人數1人(招聘)主要職責:1.主管負責PMC、倉儲及采購;2.據公司銷售預測和銷售訂單進行評審、編制及審核年、季、月度生產計劃;3.根據生產計劃,制定物料需求計劃;4.監督采購流程并跟進物料到貨狀況;5.監督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期;6.有效控制采購成本;7.跟進生產計劃執行狀況,并協助處理生產異常;任職要求:1.男女不限,大專以上學歷;2.從事PMC管理五年以上工作經驗;3.熟練掌握PMC,倉儲及采購運作流程;4.較強的溝通協調能力;PMC經理(崗位職責)

職位描述

一、工作職責:

1、依銷售預估及采購前置期等制訂物料庫存水準及物料訂購機制;

2、分析庫存物料帳齡,分類制訂呆滯物料處置方案并跟催處理;

3、驅動達成KPI:出貨準交率、庫存周轉天數、呆滯料金額;

4、員工培訓和人才梯隊培養。

二、任職要求:

1、大專以上學歷,工科專業,30―38歲;

2、5年以上規范制造型工廠PC和MC管理經驗;

3、精通生產排單、生產計劃、物料控制、生產進度跟進等相關工作經驗;

4、具備較強的抗壓能力和領導能力;

5、精通電腦及ERP系統,熟練使用Office,特別是E*CELL。PMC經理(崗位職責)

職位描述

計劃管理:

1.主導銷售訂單評審,對訂單交期負責;

2.編制生產計劃和生產訂單并組織生產;

3.生產計劃和生產訂單情況跟進;

4.生產協調會、周例會的組織與召開;

5.進行產能負荷分析,調整生產計劃;

6.協調各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調整;

7.生產計劃、產品質量、數量及時間性統計,編制分析報告;

8.準確及時統計計劃物控各項數據尤其針對各機組、操作人工時效率和產品質量進行統計;

9.提出各種分析報告,反饋統計信息。

物控管理:

1.物料需求計劃的制定與監督執行;

2.配合產品開發部做好BOM、工藝路線的整理和編制;

3.進行供應商交期統計和改善,有效進行材料跟進;

4.生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;

5.呆廢料定期處理;

6.物料進、銷、存的核實與控制;

7.公司所有生產材料采購請購的預審;

8.針對銷售訂單或生產進行物料使用狀況統計和分析,為成本控制提供數據。

PMC經理(崗位職責)

職位描述

【崗位職責】:

1、負責與客戶進行有效溝通,根據客戶需求提供PMC模塊咨詢服務;

2、負責撰寫咨詢服務的文案文本,保證咨詢服務的質量;

3、負責對客戶進行培訓和指導,并提出合理的建議和分析報告;

4、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行;

5、在項目經理的帶領下完成公司安排的管理改善咨詢項目;

【任職資格】:

1、大專及以上學歷,機械、電氣自動化、工程、管理、工商管理或相關專業為佳;

2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力;

3、品行端正、身體健康、富有敬業精神;

4、具有良好的溝通能力和文字表達能力;

5、有責任心,團隊合作精神強。

PMC經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司經營規劃,組織生產規劃、月度生產計劃的編制和監督實施,確保月度產能達成;

2、制定年度物料儲備計劃、并監控儲備計劃月度執行狀況;

3、組織并落實月度排產計劃、周計劃及三天排產計劃的實施,協調處理生產各環節發生的問題,確保月度生產任務達成;

4、做好生產風險控制,合理控制庫存,以加快物料周轉和避免呆滯;

5、負責生產體系制度流程梳理及完善,改善提升整體效率。

任職要求:

1、大專及以上學歷,熟練操作office軟件;

2、10年以上制造業計劃物控工作經驗,5年以上PMC經理工作經驗;

3、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作,具有高科技產品的產線工作經驗者優先;

4、具有優秀的產能規劃能力,協調銷售、采購、物流等部門的工作;

PMC經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:PMC及倉庫管理

任職要求:有三年以上中型電子廠PMC經理經驗

28-40歲,能熟練使用辦公軟件,有很強的計劃、進度控制、協調能力

熟悉倉庫管理

PMC經理(崗位職責)

職位描述

1.生產計劃的編排與調度,生產物料的跟進與控制,成品出貨安排。

2.物料需求計劃的編排與調度,庫存周轉率的提升。

3.B0M常備料和非備料規劃及物料變更。

4.監督生產計劃和物料需求計劃的執行,協調生產,保證生產暢通。

5.核算和分析產能、合格率、標準工時、設備故障率等生產情況。

6.積極配合公司發展,為公司降低成本及嚴格執行JIT。

7.有3年以上LED燈條相關工作經驗以上。

PMC經理(崗位職責)[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

1、pmc部門建立與統籌,內部管理工作。2、生產計劃的編排、組織與實施。3、物料計劃編排、組織與實施。4、安全庫存計劃擬定,控制合理庫存。5、文件制度編寫。6、客戶投訴及時處理。7、訂單跟進。8、發貨、物流安排與協調工作。9、生產異常處理。1、要求女性,已婚已育,外貌佳,身高160cm以上。2、不限戶籍,但必須定居順德。PMC經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與公司發展規劃及管理制度的制定,全面主持生產計劃的組織和管理工作,

2、根據銷售訂單主要承擔制定、分解生產計劃環節各階段的任務與指標,并對生產計劃的執行情況進行監督控制。

3、在生產、計劃、安全、質量、能源、設備、技改、外加工等方面建立完善的管理體系,構建良好的溝通渠道,組織生產工作,確保實現銷售的基礎目標。

任職資格:

1、具備一定的技術理論和扎實的實踐基礎,突出的組織調控能力和計劃協調能力;

2、具備洞察本行業產品發展趨勢和技術發展特點的能力;

3、工作細致嚴謹、精益求精,熟練使用管理軟件;

4、具有創造性思維和主動性意識;具有良好的職業道德。

篇2:pmc經理工作職責范本

職責一:pmc經理工作職責

1.使本部門人員全面理解企業經營理念和公司的iso9000等系列質量方針,并認真貫徹執行。

2.設計所屬部門人員的崗位職責和相應關系,指導、協調、監督、考核下屬是否積極主動按規定按程序開展工作。

3.編制本部門的管理制度、質量文件、作業流程等文件體系,參與相關程序資料的制定。

4.銷售訂單評審與生產產能負荷之動態平衡分析。

5.產能有限時,外協(委外加工)計劃、管制與時間成本分析。

6.生產計劃(mps)的編排、組織與實施。

7.物料計劃(mrp)的編排、組織與實施。

8.安全庫存計劃之擬定與文件制度的編寫。

9.對生產異常進行及時處理、解決調整。

10.對本部門人員進行培訓、溝通和協調。

11.對本部門資源、財產進行管理,并確保工作環境符合“5s”。

12.向負責生產的經理或副總匯報工作,在生產經理缺位時代理其工作職能。

職責二:pmc經理工作職責

1.生產計劃的編排與調度,生產物料的跟進與控制,成品出貨安排。

2.物料需求計劃的編排與調度,庫存周轉率的提升。

3.b0m常備料和非備料規劃及物料變更。

4.監督生產計劃和物料需求計劃的執行,協調生產,保證生產暢通。

5.核算和分析產能、合格率、標準工時、設備故障率等生產情況。

6.積極配合公司發展,為公司降低成本及嚴格執行jit。

職責三:pmc經理工作職責

1根據公司銷售預測和銷售訂單進行評審、編制及審核年、季、月度生產計劃;

2根據生產計劃,制定物料需求計劃;

3監督采購流程并跟進物料到貨狀況;

4監督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期;

5有效控制采購成本;

6跟進生產計劃執行狀況,并協助處理生產異常;

7上級臨時交辦的任務

職責四:pmc經理工作職責

1.負責制定并維護年主生產計劃,為公司生產營運提供基本依據

1.1主持評審客戶訂單或銷售“2+4”模式營銷內容,編制1-3個月主生產計劃;

1.2每周評審主生產計劃、保證主生產計劃和市場狀態的動態一致性;

1.3根據主生產計劃,分析生產能力和市場需求的平衡狀態,提出勞動力需求和設備需求計劃;

2.負責組織生產計劃人員,根據主生產計劃分解制定月、周、日生產計劃,下發生產任務指令,并監督總結生產計劃的執行情況;

3.負責根據產能和工序負荷狀態,協同生產部門分析新訂單的交貨期,并及時反饋給銷售部門;

4.負責分析生產數據,總結效率和損耗水平,提出整改管理建議;

5.根據生產計劃,組織物料計劃人員制定物料計劃和外發計劃,監督物料計劃和外發計劃的執行,保證生產活動的順利進行;

6.監督原材料、胚襪和成品庫存數量,通過定期盤點等方法,協調銷售、采購等職能部門控制庫存,減少資源占用;

篇3:PMC經理崗位職責

1.生產計劃的編排與調度,生產物料的跟進與控制,成品出貨安排。

2.物料需求計劃的編排與調度,庫存周轉率的提升。

3.b0m常備料和非備料規劃及物料變更。

4.監督生產計劃和物料需求計劃的執行,協調生產,保證生產暢通。

5.核算和分析產能、合格率、標準工時、設備故障率等生產情況。

6.積極配合公司發展,為公司降低成本及嚴格執行jit。