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運營經(jīng)理(外墻涂料)工作職責(zé)與職位要求

2024-07-30 閱讀 1066

職位描述

工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場安全、質(zhì)量及進(jìn)度管理,并將工作進(jìn)度、相關(guān)情況及時反饋至部門經(jīng)理;

2、編排施工組織計劃,監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各項目進(jìn)度計劃的實施情況,完成計劃目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)施工隊伍,協(xié)調(diào)好區(qū)域各項目內(nèi)、外關(guān)系;

4、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各項目施工標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程實施情況;

5、熟練掌握office等常用辦公軟件;

6、配合成本部做好項目概算、預(yù)算及成本控制工作;

7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作清工班組的評估及推薦;

8、做好區(qū)域內(nèi)各項目材料、設(shè)備、人員的管理工作;

職位要求

1.工作經(jīng)驗:五年以上大型項目外墻涂料施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;具有同時管理多個項目的管理經(jīng)歷;

2.專業(yè)背景要求:建筑相關(guān)專業(yè),有相關(guān)職稱(建造師、安全員等)優(yōu)先;

3.學(xué)歷要求:大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);

4.年齡要求:28-35歲;

5.個人素質(zhì):具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立解決突發(fā)事件的能力,較強的團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強,吃苦耐勞.

篇2:物流運營總經(jīng)理崗位職責(zé)

物流公司運營總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項運營的行政管理。

2、制訂員工守則,董事會批核后執(zhí)行。

3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進(jìn)行。

4、收集所有運輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(網(wǎng)上)查詢。

5、制訂公司各項開支守則,給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會批核,以便執(zhí)行。

6、運作成本控制,包括車隊、運費、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等。

7、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報表,積極評核服務(wù)水平。

8、制訂專業(yè)倉庫管理報表。

9、危機性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務(wù)。

10、提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓(xùn)手冊。

11、組織一體概念,把員工及客戶儲運員工工作一起。

12、編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交董事會審閱。

篇3:客運公司安全運營部經(jīng)理職責(zé)

客運公司安全運營部經(jīng)理崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)工時制管理層2份)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。

①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項工作任務(wù)。

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理。

2、協(xié)助安委會常務(wù)副主任全面貫徹上級的安全生產(chǎn)相關(guān)指示精神,做好安全生產(chǎn)的宣傳(負(fù)責(zé)兩月更換安全宣傳欄內(nèi)容)、教育、培訓(xùn)(年度崗位培訓(xùn)、一年一度重點駕駛員培訓(xùn))工作,增強全員的安全生產(chǎn)意識,實現(xiàn)公司的安全運營管理目標(biāo)。對安委會常務(wù)副主任負(fù)責(zé)。

3、協(xié)助安委會常務(wù)副主任執(zhí)行上級和公司的安全管理措施和制度,對公司各部室的安全生產(chǎn)工作予以指導(dǎo)、監(jiān)督,依據(jù)公司管理制度對管理不到位的、不履行管理職責(zé)的部門和管理者予以追究、處罰。

4、負(fù)責(zé)擬定公司安全運營工作計劃、總結(jié)、各種活動方案、全員安全生產(chǎn)責(zé)任狀和上級領(lǐng)導(dǎo)對公司安全、運營檢查的匯報材料;擬定、調(diào)整、修改、完善安全運營相關(guān)管理制度。

5、負(fù)責(zé)組織公司一月一次的安全生產(chǎn)大檢查、安全隱患大排查工作,并制定隱患整改任務(wù)分解表,對整改情況予以跟蹤、檢查、督辦及臺帳建立,向領(lǐng)導(dǎo)及時反饋整改情況;定期排查、整改安全生產(chǎn)隱患。

6、按照“四不放過”的原則,及時完成道路交通責(zé)任事故的現(xiàn)場勘查、調(diào)查、處理、結(jié)案、理賠等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)處理上級領(lǐng)導(dǎo)批示的游客投訴事件。

7、負(fù)責(zé)審核每天的經(jīng)營日報表,匯總分部生產(chǎn)日報表,總結(jié)公司日安全運營情況。收集、填寫、整理公司所有安全報表,并按照規(guī)定時間向公司及各職能部門報送安全報表。

8、定期對比、分析各種經(jīng)營數(shù)據(jù),從中查找規(guī)律和問題,并制定整改措施和方案。

9、負(fù)責(zé)管理監(jiān)控中心日常工作。

10、負(fù)責(zé)公司特種行業(yè)從業(yè)人員資質(zhì)清理、審查、辦證等相關(guān)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。