職位描述：

工作職責：

1、保證門店內正常運營，管理前臺、收銀、保潔人員工作；

2、記錄運營數據，做好能耗管控，設備設施報修等后勤工作；

3、做好出入庫登記，做好賬目記錄；

4、監督各部門的考勤管理；

5、門店會員活動統籌策劃、資源外拓整合；

6、統籌落實處理客戶咨詢、投訴等工作；

7、及時制作并提交各類報表，積極配合協助其他部門的工作；

8、完成上級領導交辦的其他工作。

要求：

1、全日制大專以上學歷，有地產公司經驗者優先

篇2:會所運營主管崗位職責任職要求

會所運營主管崗位職責

職責描述:

1、負責統籌全國會所的預算、經營定位、運營計劃的制定及實施;

2、檢查分析并逐步完善地區公司會所營業情況,按時完成經營計劃目標;

3、統籌地區公司完成項目調研及經營規劃工作,及時調整經營方向,開展運營整改工作;

4、分析經營管理狀況和市場發展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態;

5、分析銷售動態和產品質量,加強內部管理,不斷提高服務水平和產品品質,并開展相應培訓工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、體育等相關專業畢業;

2、3年以上會所運營工作經驗,若有知名會所工作經驗者優先考慮;

3、積極熱情,具有良好的團隊協作能力和溝通表達能力。

會所運營主管崗位

篇3:會所運營管理崗位職責任職要求

會所運營管理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司的經營計劃和領導指示,組織擬定公司全年經營規劃,科學設置經營項目,合理控制經營成本,保證計劃的有效性和可操作性;

2、全面負責公司的會籍銷售工作,并對公司業績指標及經營成本負責。

3、制定會籍管理制度,提高對會員的服務質量,負責會所客戶關系管理與維護,及時收集需求信息,做好跟進工作;

4、根據公司要求,制定公司營運標準,為客戶提供高品質服務;

5、全面負責會所的市場渠道的開拓和維護;

6、強化企業文化建設,樹立全員品牌意識、營銷意識、服務觀念,維護企業利益;

任職要求:

1、思維敏捷,執行力強、開拓并具備較強的組織、策劃、經營能力;

2、大學本科學歷,工商管理等相關專業

3、3年以上相關工作經驗,高星級會所高層管理經驗者優先;

4、善于交際,較強的語言表達能力、應變能力,有一定的談判能力,具有良好的職業素質、職業形象和公共關系協調、外事接待能力;

5、情商高,有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力;

6、熟悉高端會所運營管理模式,具備良好的溝通及組織協調能力,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感,有一定的抗壓能力者優先。

會所運營管理崗位