職位描述：

職責描述：（1）統籌、推動建店SOP執行（營運設備物資訂購、各職能部門完成SOP進度表等工作推進）；

（2）指導新店完成首批訂單、快訊訂單、開業前三天預訂單的跟進與統籌；

（3）組織、指導新店完成商品收貨、陳列、價格標示、試制、清潔等工作；

（4）指導新店完成開業專項小組成立及各項工作的執行與安排；

（5）按新店營運店標準交付，開業三個月按新店KPI達成標準并交付；

（6）不斷完善營運建店流程與管理規范；

（7）負責與新店、總部及其他職能部門的聯系溝通，傳達并執行決策、計劃；

（8）完成項目組長交辦的其它事宜；

職位要求：1.營銷類、管理類等相關專業畢業。

2.熟悉超市管理知識及建店拓展，具有豐富的零售管理經驗。

3.專業理念系統、先進，有很強的代表性和前瞻性。

4.了解零售業的法律知識。

5.具備較強的語言溝通能力、組織協調能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力。

6.具較強的實操能力，能獨立處理所負責范圍的日常事務。

7.較強的溝通和語言表達能力，較強的組織協調能力。

8.文書處理嫻熟，熟練操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等辦公軟件。

篇2:項目經理崗位職責范文

3.1.1認真貫徹執行中華人民共和國建筑法、建設部建筑安全生產管理規定等國家有關安全生產勞動保護法規及本公司的安全生產規章制度。

3.1.2認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全生產落實到實處,在各種經濟承包中必須包括安全生產,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。

3.1.3嚴格安全管理,認真組織落實施工組織設計(或施工方案)中的施工安全技術措施,建立統一規格的五牌一圖,現場有安全標志、色標、警示牌,做到文明施工。

3.1.4領導所屬班組定期召開安全工作例會,認真開展每周一次安全日活動、對照建筑施工安全檢查表,經常檢查生產現場安全狀況,認真查處事故隱患、制定相應的安全技術措施,確保施工全過程的安全生產。

3.1.5組織班組學習安全操作規程,并檢查執行情況,對新工人必須進行安全教育,特別是勞動用工的管理和教育。教育工人遵章守紀和正確使用安全防護用品,負責檢查特殊作業人員持證上崗情況。

3.1.6督促指導班組嚴格按工藝流程和安全技術操作規程進行作業,制止違章指揮和冒險作業的行為。

3.1.7對現場搭設的“二架一網”,安裝的大型機械、電器設備(配備機管員)等安全防護裝置,必須有技術交底和驗收簽證手續,方能使用。

3.1.8發生重大傷亡事故,重大未遂事故,要保護現場,立即報告,參加事故調查處理,

填表上報、落實整改措施,不得隱瞞不報或有意拖延報告,更不能擅自處理。

3.2技術負責人崗位職責

3.2.1認真貫徹國家和上級的有關規定和安全技術標準,對本工程項目的安全生產一切技術問題負技術責任。

3.2.2編制施工組織設計時,將安全措施落實到施工組織設計的各項環節中去,并經常深入現場,檢查執行情況。

3.2.3組織安全技術攻關活動,對新產品的設計,新技術、新材料、新工藝的研究從技術、安全生產上負責。

3.2.4組織對職工,各主管職能部門進行安全技術知識教育。

3.2.5及時組織解決在施工中存在的安全技術問題,參加重大傷亡事故的調查分析,針對事故原因,從技術上提出防范和改進措施。

篇3:項目經理安全工作職責

1.項目經理擔任小區的第一安全責任人。

2.執行分公司的安全管理辦法和上級文件要求,全面抓好小區的安全管理工作,完成小區無重大安全事故的目標。按JGJ59-99《建筑工程安全檢查辦法》的要求安排和組織項目部對各工地進行安全月度檢查,并負責直接通知分公司安全主任一起參加檢查。

3.對檢查發現的安全隱患要督促項目主管及時發出書面通知及檢查落實。

4.每月及時如實向工程科提交安全月報表、安全檢查評分匯總表,每季度提交安全傷亡情況報告和季度安全情況表。

5.設立專門的安全工作日記,并安排專人做好安全管理資料工作。

6.配合集團公司的突出檢查和季度大檢查,對集團公司發出的隱患整改意見要安排項目部及時落實閉合并發饋給集團公司,對季度檢查情況提出的問題要做好糾正工作并將情況向上匯報。

7.分公司安全主任每月對項目經理開展安全工作的情況進行評分。提交給分公司領導對項目經理業績的評價依據。