MaintenanceSupervisor設備維修主管工作職責與職位要求
職位描述:
1、負責設備的應急性維修和預防性維修的管理工作,及時、高效地診斷并解決生產設備故障,保證生產的順利進行;
2、負責每日工作計劃的安排與監督執行工作,確保計劃內工作高效、高質的完成;
3、公司技改項目中生產設備安裝調試與現場協調;
4、制定設備維修保養計劃并執行,根據實際情況及時更新維修保養計劃;
5、設備維修提供技術支持與監督,負責下屬的技術培訓工作;
6、建立并完善設備維修、維護記錄并保管,檢察下屬對所有記錄填寫情況;
7、建立健全設備檔案管理,并進行數據統計分析;
8、對生產設備進行巡檢,對生產人員定期進行操作培訓;
9、領導,組織,協調消防、環境設施的監控和維護管理;
10、遵守ISO14001環境體系、TS16949質量體系要求,接受相關配合和審核;
11、遵守5S管理要求,做好所屬區域的5S工作;
12、組織TPM管理活動
職位要求:
1、本科以上學歷,機械、工程、電氣等相關專業;
2、熟悉公司的工藝、工序、工作原理,熟練掌握公司關鍵設備;
3、熟悉機械制圖基本知識;
4、具備電工電子基礎知識和實操技能;
5、熟悉維修維護管理理論和程序;
6、熟悉TPM管理程序;
7、熟悉LOTO知識和操作流程。
篇2:設備維修主管兼業務調度崗位職責
設備維修主管兼業務調度崗位職責
【管理層級關系】
直接上級:工程部經理直接下級:給排水領班、天然氣領班、空調領班
【技能要求】
1.基本素質:具有認真負責、腳踏實地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風。具有上下溝通能力,為人正直,人際關系融洽。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大專或同等學歷。
4.工作經驗:四年以上給排水系統、天然氣系統、空調維修經驗。
5.特殊要求:具有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉設備管理及質量管理知識,掌握各維修工程概況。
【崗位職責】
1.貫徹工程部下達的各項指令督促指導下屬完成各項任務。
2.及時準確處理客戶提出一切有關工程維修服務的事務,及時派出專業維修人員執行修復任務。
3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號、掌握工作進度,檢查核實每個班次的工作單完成登記與實際情況。
4.對維修中發現的問題,及時處理解決并做好記錄,報告工程部經理,提出防止發生嚴重問題的建議與措施。
5.每周定期統計匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報工程部經理。
6.每月25日將維修內容統計匯總并報工程部經理。
7.建立維修回訪制度,檢查維修服務質量并進行登記。
8.檢查、掌握業主房屋改造、裝修報告執行情況。