職位描述：

工作職責：

1、參與編制公司年度生產經營計劃并督促落實。

2、按照供應鏈的年度工作計劃，制定計劃部年度工作計劃，并負責具體執行；

3、根據產供銷會議確認的銷售訂單，科學安排生產、采購計劃、發貨計劃，確保公司產品不斷貨；

4、跟蹤生產計劃的進度和執行情況，掌控產品供給，適時調整計劃；

5、做好外包生產過程控制，確保產品質量可靠，代工費用合理；

6、與OEM工廠、采購部、物流部保持良好的溝通，保證產品生產、交貨及時；

7、對OEM工廠的審核、簽訂、優化、整合，并保持合作共贏的良好關系。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，物流管理、財務管理及管理類專業；

2、5年以上生產計劃工作經驗，能獨立編制合理的生產計劃，了解車間作業情況，能靈活熟悉地對生產計劃進行判斷和調整；

3、熟練使用office辦公軟件，熟悉物流、配送工作，或管理過第三方物流及OEM工廠者優先；

4、良好的協調、溝通能力，做事嚴謹、細心.

篇2:計劃與油氣銷售部職責說明書

石油公司計劃與油氣銷售部職責說明書

計劃與油氣銷售部

部門名稱:計劃與油氣銷售部部門定編/

直接上級:公司分管領導下屬部門/

部門主要職能:負責公司油氣產品的銷售計劃、資源的配送調撥管理、統計分析、非經營性固定資產管理、市場營銷與價格管理、營銷管理

序號職能領域主要職責

1、計劃管理

編制資源配置、銷售計劃管理辦法及相關流程、制度

負責公司年度綜合計劃的組織制定、上報審批、分解落實

組織各所屬油氣銷售公司編制年度銷售、需求計劃,并進行匯總平衡

匯總油氣與化工銷售計劃、投資計劃、費用預算,并上報上級主管部門,審批后下發至各相關部門、單位

根據集團批復、下達的年度、月度油氣銷售、配置計劃,分解至各所屬油氣銷售公司

監督計劃的執行情況,并依據實際情況對計劃進行適時的調整

2、配送調撥

根據資源配置計劃以及所屬公司的提貨計劃,編制油氣產品發貨計劃

銜接上游生產企業,及時了解和掌握生產運行情況

與上游企業協調油品發運情況

協調配送調撥過程中各項事宜

3、統計與分析

制定部門統計范圍、統計方式、統計口徑等統計制度和體系

編制各項統計報表的模板

及時準確地匯總油氣化工產品的銷售日報、周報、月報、季報、年報,按照報表制度規定的報出時間、報送地點和報送方式報出報表,并對其準確性、完整性、及時性負責

定期對油氣經營數據和公司整體經營數據進行分析,提出風險預判和改善措施,撰寫相關報告

負責各類統計、分析資料歸檔保管,做好統計數據的保密工作,未經允許不得隨意提供統計數據和信息

4、市場研究與價格管理

負責成品油、燃氣市場研究、預測分析,為領導決策提供依據

負責市場供需信息收集

負責市場價格信息、主要競爭對手價格策略信息的收集,對價格走勢進行合理分析和預測

及時準確通知所屬公司、榆林、延安服務中心價格調整情況

審核下屬單位提交價格申請,擬定價格調整方案,提交上級單位審批

統計、監督各所屬公司油氣的市場銷售價格

5、營銷管理

負責油氣站的日常運營管理監督(質量、計量、設備維護、油品進銷存、財務、銷售服務等)

制定市場營銷工作流程和管理制度并組織實施,提高市場營銷工作的規范化和專業化水平

根據公司發展戰略和業務策略,制定公司的營銷計劃和市場營銷方案并組織實施

審核所屬公司提交的營銷活動方案,為各所屬公司的市場拓展提供有效支持

指導、參與所屬各單位油氣產品品牌推廣活動、營銷活動

客戶投訴協調處理

參與油氣站質量、計量、安全、設備維護等監管

組織制定具體油品質量、計量損耗標準,并監督所屬各單位執行情況

6、部門基礎管理

制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織執行。做好年度工作總結

制定本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出

根據人力資源部的要求進行本部門人員考勤管理和工作考核評定

制定本部門的培訓計劃,提交人力資源部,并協助人力資源部對本部門人員進行業務培訓,提高其業務能力和管理水平

負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養

部門協作關系:

內部協調關系:集團公司上級領導部門、機關各部室、所屬各公司

外部協調關系:政府部門、其他外部單位

篇3:附屬醫院計劃生育領導小組職責

附屬醫院計劃生育領導小組職責

1、計劃生育領導小組在院黨委和上級計生委領導下開展工作。

2、認真宣傳并堅決貫徹執行《人口與計劃生育法》,江西省《計劃生育條例》及當地

3、計劃生育有關規定。

4、認真做好全院職工計劃生育的思想政治工作和宣傳教育工作

5、嚴格把好計劃生育關,努力做到計劃生育率100%。

6、提倡和鼓勵晚婚晚育,優生優育。

7、加強對計劃生育工作的領導,認真做好計劃生育管理和考核工作,負責對違反計劃生育的人和事進行調查處理。