運營計劃部經(jīng)理工作職責與職位要求
職位描述:
職位要求:
1、熱愛農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)旅游行業(yè),身心健康;
2、大專及以上學歷;年齡25歲—50歲,農(nóng)業(yè)、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上運營計劃管理,農(nóng)業(yè)、文旅、酒店管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力,有較好的判斷力與決策能力;
4、3年以上大中型農(nóng)業(yè)、文旅項目運營管理工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)運作和項目運營計劃操作流程,具有較豐富的團隊管理經(jīng)驗,具有建立部門制度和流程的經(jīng)驗;
5、具有農(nóng)業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)、文旅地產(chǎn)等物業(yè)從前期介入、過程的計劃管理、后期工程驗收交接、物業(yè)運營管理等各個流程工作經(jīng)驗。
6、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力、項目推動和解決問題能力。
7、熟練掌握EXCEL、PPT、Project
篇2:計劃部總監(jiān)崗位職責任職要求
計劃部總監(jiān)崗位職責
經(jīng)營計劃部總監(jiān)1、負責接洽全國性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部,獲取SEPC訂單,持續(xù)跟進并達成;
2、根據(jù)房企的個性化需求,制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;
3、負責部門內(nèi)SEPC業(yè)務(wù)工作標準及業(yè)務(wù)開展培訓(xùn);
4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作;
5、督導(dǎo)及有效跟蹤技術(shù)服務(wù)中心訂單完成情況
1、建筑學、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)
2、大型設(shè)計院擔任同類職務(wù)3年以上或全國性的大型房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計部門同崗位3年以上;
3、對裝配式建筑有深刻理解;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;具有很強的營銷推廣能力;
4、能熟練操作應(yīng)用辦公軟件,具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力,談判能力和分析解決問題的能力;思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、開拓創(chuàng)新的能力,能領(lǐng)導(dǎo)部屬有效的開展工作;
5、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造能力、抽象思維能力,具備責任意識和職業(yè)道德。
1、負責接洽全國性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部,獲取SEPC訂單,持續(xù)跟進并達成;
2、根據(jù)房企的個性化需求,制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;
3、負責部門內(nèi)SEPC業(yè)務(wù)工作標準及業(yè)務(wù)開展培訓(xùn);
4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作;
5、督導(dǎo)及有效跟蹤技術(shù)服務(wù)中心訂單完成情況
計劃部總監(jiān)崗位
篇3:計劃部門經(jīng)理崗位職責任職要求
計劃部門經(jīng)理崗位職責
部門經(jīng)理——優(yōu)才計劃中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司世界排名50強——中國人壽2019年重磅推出儲備主管招募計劃【優(yōu)才計劃】,適合想要挑戰(zhàn)高薪管理崗的你!
公司優(yōu)勢:
1、團隊年輕,均為90后;
2.扁平化管理,工作氛圍輕松;
3.世界50強企業(yè),平臺大,晉升空間大,值得信賴;
4.逢大型節(jié)假日都有各種福利;
5.同事都是老司機,各種段子信手拈來,性格絕對的nice,媽媽再也不用擔心我和同事相處不好!
注重工作氛圍又想挑戰(zhàn)高薪的寶寶們,快投起你們的簡歷,萬一互相看對眼了呢,我們之間不就有故事了嘛!這是一個你來了就不想走,走了就很難找同等機會的一個崗位!
崗位職責:
1、全面負責團隊各項管理和業(yè)務(wù)推動發(fā)展工作,制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施,達成團隊指標;
2、負責組建團隊,擴大團隊規(guī)模;
3、負責新人的選拔、輔導(dǎo)、培養(yǎng)和考核,并輔導(dǎo)其管理能力提升;
4、負責公司優(yōu)質(zhì)老客戶的管理。
公司福利:
培訓(xùn)制度---公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓(xùn)制度,不同時期不同培訓(xùn),因材施教
保險福利---內(nèi)部員工專屬保險,如:高額醫(yī)療險,養(yǎng)老金,意外險等
帶薪年假---除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有12天帶薪年假
發(fā)展空間---一年四次晉升考核機會,漲薪機會
旅游獎勵---國內(nèi)外出游機會
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計劃部門經(jīng)理崗位