常熟基地管培生工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
協助開展常熟基地的生產管理工作,具體崗位如下:
1.生產管理
支持生產現場作業管理,人員培訓,日常小組工作品質活動的開展和問題的輸出與改善;
a)確保職業安全健康等規章制度、政策在本轄區的貫徹及有效運行;
b)完成班組區域內的日常管理和指導工作;
c)主動做好質量信息溝通,組織員工參與質量改進。
2.生產技術
負責協調相關區域及工程、工藝、物流、項目、質量的技術類與統籌工作;
a)負責設備及工藝流程及工藝文件編制;
b)負責新設備及工藝的試驗與運用;
c)負責現場設備及工藝異常技術問題處理與反饋。
3.物流管理
合理地組織人力、物力充分利用各方面的信息,使生產均衡有效的進行,最終做到按質、按量、如期、安全地完成上級下達的各項任務與業務部門溝通并轉達信息給開發部門;
a)合理規劃工廠倉庫面積和布局,優化人員數據與工作效率;
b)建立包裝標準及規范,并與外部建立溝通確認渠道;
c)庫存控制,系統業務問題解決、間接材料庫存管理。
4.制造工程
規劃和制定新車型項目及改款車型項目中的全生命周期內的生產制造工藝,確保高效高質量的工藝方案的實施與業務部門溝通并轉達信息給開發部門;
a)負責工藝方案擬定,工藝編制以及進行改進、優化,并根據工藝進行有效的實施;
b)了解制造工程模具、設備等方面的行業動態,提高工藝水平,更好實現產品功能;
c)負責項目中設備集成相關的設計評審,制造評審,預驗收和終驗收。
職位要求:
1.2020屆應屆生,本科及以上學歷,工業工程/機械制造/機電/材料/信息工程/車輛工程專業;
2.英語四級,靈活使用辦公操作軟件;
3.學業優秀,溝通能力強、邏輯思維清晰、有目標感,優秀的質量意識和安全意識;
4.溝通表達良好,英語書面和口語熟練。
篇2:市場管培生崗位職責
市場管培生上海云蝸科技有限公司上海云蝸科技有限公司,云蝸職責描述:
1、通過接受公司系統培訓,包括崗前培訓、在職培訓,奠定良好的發展基礎;
2、在公司業務部、市場部進行輪崗實習以了解、熟悉公司產品及各項目組特性及行業運作情況;
3、能出色的完成各個部門的不同任務并且可以很好的銜接各個部門;
4、本次為市場定向管培生,做為市場架構中重要團隊成員進行專業培養。根據個人特點及能力培養成為渠道合作方向、活動策劃推廣方向、新媒體營銷方向等市場營銷業務的管理人才;
任職要求:
1、市場營銷應屆畢業生,本科及以上學歷,985、211優先
2、需要對市場營銷有極大的熱情和興趣,具有敬業精神及團隊合作意識;
3、具備良好的語言表達、人際溝通能力,善于溝通和總結、有責任心和執行力
4、學習能力強、抗壓能力強、有一定的邏輯思維和主動思考能力;
篇3:項目管培生崗位職責
管培生項目部經理1.根據集團戰略和發展規劃,制定集團內部管培生發展規劃和戰略;
2.依據集團發展,分析集團的崗位儲備及其招聘需求,制定管培生培養計劃,建立和完善管培生人才信息庫
3.制定培養開發計劃,深入團隊,收集問題、方法和經驗,完成課程開發
4.設計合理的輪崗機制及管培生考核管理辦法,對管培生進行日常管理及管控;
5.建設和完善相關體系的聯動機制,促進管培生能力素質提升
要求:
1.本科及以上學歷
2.人力資源管理、心理學、管理學或相關專業
3.五年及以上工作經驗,兩年以上管理經驗1.根據集團戰略和發展規劃,制定集團內部管培生發展規劃和戰略;
2.依據集團發展,分析集團的崗位儲備及其招聘需求,制定管培生培養計劃,建立和完善管培生人才信息庫
3.制定培養開發計劃,深入團隊,收集問題、方法和經驗,完成課程開發
4.設計合理的輪崗機制及管培生考核管理辦法,對管培生進行日常管理及管控;
5.建設和完善相關體系的聯動機制,促進管培生能力素質提升
要求:
1.本科及以上學歷
2.人力資源管理、心理學、管理學或相關專業
3.五年及以上工作經驗,兩年以上管理經驗