職位描述：

職責描述：

備注：綜合工資=基本工資+績效獎+加班費+其它（補貼）

工作時間：實行5天8小時工作制，享受國家法定假期

加班工資：平時延長加班按1.5倍，周末加班按2倍，法定節假日按3倍工資支付

其它津貼：夜班津貼20元/天，同時提供18元免費夜宵；白班加班免費領取25元外帶套餐，享受年底雙薪

食宿管理：宿舍：物業式管理；餐廳：南北風味，品種豐富，豐儉由人

購買保險：所有員工享有齊全的五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業、公積金），補充商業保險

員工關愛：員工可自由參加各種協會；公司不定期組織員工慰問和文體活動

提供培訓：新員工享受入職培訓、崗前培訓、同時配備導師跟蹤輔導

體檢：入職時統一安排體檢，收取體檢費用，入職后每年參加年度體檢

職位要求：、年齡：性別不限，年齡18-30歲

3、學歷：高中、中專、大專(三年全日制)

4、經驗：1年左右電子廠工作經驗，應屆畢業生無需工作經驗

5、證件：持真實有效證件原件（身份證、畢業證）

6、工作地點：東莞松山湖

7、工作職責與職位要求崗位：裝配/測試類、物流/倉儲類、SMT操作/維修類、質量/現場管理類、計劃/調度類、機械/設備類、文職類等；

篇2:某酒店干洗技工崗位職責

酒店干洗技工崗位職責

工作職責

1.負責干洗衣物的分類、檢查、去污。

2.鉆研業務,掌握纖維鑒別、洗熨技術并熟練操作,對衣物要準確分類、去跡、洗滌熨燙,保證質量。

3.去除衣物上面的污漬時,應熟練掌握"去漬四要素":

①纖維物性;②識別污漬;

③纖維的化反應;④運用安全去漬步驟。

4.對干洗機衣物進行清洗前檢查是否適合干洗。

5.對衣物面料及紐扣進行檢查,檢查有無破損、變形、縮水、抽絲、少扣等現象存在。

6.根據干洗機容量及待洗衣物的面料種類進行批量劃分。

7.做好準備工作,檢查干洗機是否處于良好的動作狀態。

8.按標準程序進行衣物洗滌工作。

9.對洗凈待熨燙的衣物分類順序排放。

10.負責所屬設備、工具的保養和簡易維修排除故障,發現故障隱患,及時報告請修,檢查干洗機過濾器壓力表顯示是否需要清洗過濾器。

11.負責本崗位衛生和消防工作,下班前切斷電源,關掉水制,確保工作場地整潔、安全。

12.遵守酒店及洗衣房的各項規章制度。

13.完成上級交派的其他工作。

素質要求:

1.基本素質:有凝聚力、責任心強、工作仔細。

2.自然條件:年齡23-30歲,身體健康、儀表端莊、身高1.58米的女青年或身高1.68米男青年為佳。

3.文化程度:高中以上,有酒店服務意識。

4.語言能力:國、粵語說話流利。

5.工作經驗:有2-3年專業干洗經驗,工作熟練。

篇3:暖通技工安全工作崗位職責

1.協助經理開展工作,貫徹執行經理下達的各項指示。

2.負責空調系統,給排水系統的運行、維保管理工作,保證空調系統正常運行,保證各類末端空調設備的完好,無超標噪音和嚴重滴漏現象,各類管道、閥門無嚴重的跑、冒、滴、漏現象及事故隱患,保證給排水管道通暢。

3.負責按規定做好空調、給排水系統的維護保養及制訂設備的大、中、小修計劃。

4.根據運行實際情況,提出設備運行節能措施,并保證實施,使系統能運行在最優狀態。

5.完成上級交辦的工作任務。