職位描述：

工作職責：

1）負責揚州工廠的日常生產管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；

2）制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制；

3）負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；

4）督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。

職位要求：

1）專科及以上學歷，專業不限；

2）5年以上和路雪，雀巢，明治食品企業生產制造管理經驗，有同行業（冰激凌）生產管理經驗者優先；

3）熟悉冰激凌工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

4）具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗；

5）具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。

篇2:注塑工廠廠長崗位職責

一個注塑工廠的管理人員廠長,其工作以制定年度生產計劃,負責生產線的人員調配等崗位職責為主,以下詳細整理了注塑工廠廠長崗位職責范本,可供參考。

1、制定年度生產計劃、生產作業計劃、進行生產調度,管理和控制

2、對生產、物流、服務及輔助系統進行設計,改進與評價。

3、負責生產線的人員配置,組織管理設備配備及工作進度安排。

4、進行計算機輔助生產管理信息管理系統的設計,改善與實施。

5、督促各部門負責人進行生產、質檢、儲運等工作。

6、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。

7、組織計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源,以達到公司對成本控制,產品數量及質量等方面的要求。

8、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件,工作步驟及工作任務分配。

9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。

10、與相關部門密切合作進行新產品開發,技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。

11、制定庫存和生產成本控制計劃。

12、分析生產制造,質量控制,設備維護及其他相關工作報告及時發現并解決問題。

13、編制部門預算,審批部門工作各環節的費用。

14、協調制定維護及改造生產設備,設施的工作制度和工作流程。

15、公司企業文化的推行。

篇3:工廠廠長職責

各種類型的工廠,對于其高層管理人員廠長有哪些崗位職責的制定,以下以注塑廠為例,整理了工廠廠長的職責,僅供參考。

1、制定年度生產計劃、生產作業計劃、進行生產調度,管理和控制

2、對生產、物流、服務及輔助系統進行設計,改進與評價。

3、負責生產線的人員配置,組織管理設備配備及工作進度安排。

4、進行計算機輔助生產管理信息管理系統的設計,改善與實施。

5、督促各部門負責人進行生產、質檢、儲運等工作。

6、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。

7、組織計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源,以達到公司對成本控制,產品數量及質量等方面的要求。

8、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件,工作步驟及工作任務分配。

9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。

10、與相關部門密切合作進行新產品開發,技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。

11、制定庫存和生產成本控制計劃。

12、分析生產制造,質量控制,設備維護及其他相關工作報告及時發現并解決問題。

13、編制部門預算,審批部門工作各環節的費用。

14、協調制定維護及改造生產設備,設施的工作制度和工作流程。

15、公司企業文化的推行。