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工廠廠長崗位職責

2024-07-13 閱讀 5215

工廠廠長的崗位職責定義及內容有哪些想了解相關信息,請看工廠廠長崗位職責概述。

廠長(factorydirector)是對公司總經理負責,負責指揮、協調公司的整體運作的人,身為廠里最高領導。通常會給組織公司員工一個好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。協助總經理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產員工及管理人員的一種職位的尊稱?!皬S長”也可以指工廠里的創始人的尊稱。

1.職務名稱:工廠廠長

2.直接上級:紡織公司副總經理

3.直接下屬:付廠長設備保障部部長品質部部長運轉部部長

4.素質要求:

(1)大專及以上文化程度,具有五年以上紡織生產管理工作經驗。

(2)身體健康,責任心強,熱愛紡織工作。

(3)具有全面的組織、指揮、協調能力。具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力,具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。

(4)具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。

(5)能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。

5.本職工作:

(1)全面負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作,確保生產的正常運行。

6.直接責任:

(1)負責對生產進度的安排和生產過程的監控,對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決,對問題隱患應及時采取預防措施。

(2)組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造,不斷提高和改進產品質量。

(3)加強班組建設,搞好員工的專業技術培訓。

(4)負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議,并督導各項措施的落實工作。

(5)參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。

7.領導責任:

(1)對下屬人員的工作質量及后果負責。

(2)對設備、人員等安全負責。

(3)對產品質量、產量負責。

(4)確保生產正常運行。

8.主要權力:

(1)對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。

(2)對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。

(3)對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。

(4)對新產品開發有建議實施權。

(5)對員工待遇有建議調整權。

(6)對公司重大項目規劃、實施有參與研討權。

(7)對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。

(8)對生產部的、管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。

9.管轄范圍:

(1)工廠內的設備、人員及一切生產、安全管理活動。

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篇2:安全副廠長安全生產責任制(化工廠)

1、認真貫徹執行《安全生產法》及上級安全生產方針、政策、法規、指令、決議、規定等。

2、抓好分管部門的安全工作,對分管范圍的安全工作負領導責任。

3、負責日常的安全管理、監督檢查及安全教育培訓工作。

4、按照集團公司有關文件要求,組織全廠認真開展企業安全文化建設,達到集團公司要求的標準。按集團公司要求建立安全“4E”管理體系,建立安全工作日卡,實施看板管理;推進準軍事化管理,促進員工九種安全行為的養成;完善“六預”事故隱患防控體系,實現超前防范,達到廠企業安全文化建設達標級。

5、組織全廠認真開展“雙基”建設、安全質量標準化建設、隱患排查工作,達到集團公司的規劃目標。

6、定期組織召開安全例會,分析安全狀況,督促檢查各車間、各部門對上級及本廠安全規程和規章制度、安全隱患整改落實、安技措工程和安全措施的執行落實情況。

7、按照廠安全教育的總體規劃,責成有關部門對各級各類員工進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識。

8、強化安全監督檢查工作,定期組織全廠安全大檢查和隱患排查治理,對檢查出的問題,按照“三定”的要求提出整改措施,并督促落實。

9、組織開展各種形式的安全活動,總結推廣安全生產的先進經驗,獎勵先進,鞭策后進。

10、嚴格按照“三同時”要求完善各項安全設施,并對安全投入的實施過程進行監督檢查。

11、組織制定切合本單位實際的各項安全事故應急救援預案,并定期組織事故演練。

12、發生事故后,應及時向上級有關部門報告,同時現場指揮搶險救援工作。

13、組成事故調查組,分析事故原因,吸取事故教訓,制定整改措施,追究事故責任。

14、經常深入基層和生產一線,解決安全工作中存在的問題,同時定期研究分析安全動態,做好隱患排查工作。

15、負責抓好防火、雨季“三防”和交通安全工作。

篇3:生活副廠長安全生產責任制(化工廠)

1、認真貫徹執行《安全生產法》及上級安全生產方針、政策、法規、指令、決議、規定等;

2、抓好分管部門的安全工作,對分管范圍的安全工作負領導責任,負責防治傳染病等安全管理工作。

3、負責抓好職工的安全培訓和崗位技術練兵比武活動,組織編制職工安全教育培訓計劃。

4、參加審查新建、大修生活福利的設計和安全措施的制定,參與工程竣工驗收。

5、參加全廠性的安全檢查和隱患排查治理,對“三定”問題涉及的分管部門要做好督促、落實工作。