(高級(jí))銷售代表-技工產(chǎn)品登士柏登士柏(天津)國(guó)際貿(mào)易有限公司,登士柏,登士柏崗位職責(zé):

1.定期完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2.獨(dú)立處理和解決區(qū)域內(nèi)終端客戶和經(jīng)銷商的各類問(wèn)題;

3.配合市場(chǎng)部定期進(jìn)行系列產(chǎn)品推廣會(huì)及后期的業(yè)務(wù)跟進(jìn);

4.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢及培訓(xùn)服務(wù);

5.進(jìn)行經(jīng)銷商和直銷客戶的開(kāi)發(fā)及溝通;

6.完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng),根據(jù)需要進(jìn)行出差。

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.有技工所工作經(jīng)驗(yàn),有技工基礎(chǔ)或者相關(guān)口腔材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.優(yōu)秀的表達(dá)能力和銷售談判技巧;

4.工作主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5.能夠承受壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差。

篇2:車間技工崗位職責(zé)任職要求

車間-技工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)資料,文件的收集,整理及信息的傳遞;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物品的管理;

3.負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)進(jìn)度的記錄匯報(bào);

4.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)進(jìn)度,按計(jì)劃完成設(shè)備的生產(chǎn)裝配,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

5.負(fù)責(zé)加工零部件的質(zhì)量檢驗(yàn);

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間5S管理,確保工作環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)良;

7.服從管理安排,嚴(yán)守操作規(guī)程。

任職要求:1技能:具有一定機(jī)械常識(shí),熟悉機(jī)械加工工藝,能看懂零件圖、裝配圖并對(duì)零部件進(jìn)行檢測(cè);

2.能正確熟練操作測(cè)量工具;

3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)5S管理的正常運(yùn)作;

4.工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.能適應(yīng)出差、售后等工作;

6.具有精密機(jī)械或模具組裝工作經(jīng)驗(yàn);

篇3:技工學(xué)校學(xué)生管理日常行為規(guī)范評(píng)定細(xì)則

技工學(xué)校學(xué)生管理日常行為規(guī)范評(píng)定細(xì)則

增、扣分條件

一、學(xué)生個(gè)人增分條件：

1、月考90分以上，每科加10分，80~89分每科加5分

2、每月出全勤者加5分。

3、積極參加班級(jí)和學(xué)校組織的集體活動(dòng)者每次加5分。

4、敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)，對(duì)破壞和違犯校紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和抵制者加10分。

5、學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)，為集體或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(貴重物品酌情加分)。

6、受班主任、任課教師和學(xué)校表?yè)P(yáng)者加5分。

7、被評(píng)為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”者加20分(期終一個(gè)月)。

8、學(xué)生干部能起到表率作用且積極負(fù)責(zé)者每月加6分；

9、課代表、組長(zhǎng)、寢室長(zhǎng)起到表率且積極負(fù)責(zé)者每月加4分。

二、學(xué)生個(gè)人扣分規(guī)定：

1、遲到、早退每次扣5分。

2、曠課每節(jié)或?qū)嵙?xí)課每小時(shí)扣10分。

3、事假每節(jié)扣1分，病假每節(jié)扣0.5分。

4、課堂提問(wèn)不及格或作業(yè)不按時(shí)交送者每次扣5分。

5、課堂紀(jì)律不好(說(shuō)話、做小動(dòng)作、看課外書(shū)籍、隨便走動(dòng)等)者每次扣5分。

6、無(wú)故不參加班級(jí)、團(tuán)支部、學(xué)校組織的活動(dòng)或不接受分配工作者扣10分,完成不認(rèn)真者扣5分，活動(dòng)期間請(qǐng)假者扣2分。

7、集體勞動(dòng)、大掃除當(dāng)天值日無(wú)故不參加者扣10分,完成不認(rèn)真者扣5分，請(qǐng)假者扣2分。

8、不尊重教職工或無(wú)理取鬧者扣10~20分。

9、抽煙、喝酒者首次發(fā)現(xiàn)扣10分，并交押金50元，屢犯者扣50分，并請(qǐng)家長(zhǎng)。

10、凡召開(kāi)會(huì)議說(shuō)話、做小動(dòng)作受到批評(píng)者扣10分。

11、凡打架斗毆、罵人者根據(jù)情節(jié)每次扣10~20分。

12、凡違犯公共場(chǎng)所規(guī)定者每次扣5~10分。

13、凡當(dāng)月成績(jī)有一門(mén)不及格者扣30分，期終考試另算。

14、學(xué)生干部、課代表、組長(zhǎng)及寢室長(zhǎng)未能起到表率作用且?guī)ь^與教職工無(wú)理鬧事者加倍處罰。

三、班級(jí)增分規(guī)定：

1、當(dāng)月全班出全勤者每人加15分。

2、凡集體或小組主動(dòng)做好事受到表彰者每次加5~10分。

3、學(xué)校、實(shí)習(xí)場(chǎng)等各部門(mén)交給任務(wù)完成好，受到表?yè)P(yáng)的班每次加10分

4、在衛(wèi)生、紀(jì)律檢查中獲第一名的班每次加10分。

5、期未被評(píng)為先進(jìn)集體的班級(jí)加20分。

四、班級(jí)扣分規(guī)定：

1、凡有遲到、早退的班每人次扣5分，有曠課的班每人次扣10分。

2、凡有打架斗毆的班每人次扣20分

3、凡召開(kāi)各種會(huì)議受批評(píng)的班每次扣5~10分。

4、凡教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查提出批評(píng)的班每次扣10分

5、課堂紀(jì)律不好的班每人次扣5分。

6、對(duì)學(xué)校分配的任務(wù)沒(méi)有完成的班扣10分，完成不好的班扣5分。

7、受到學(xué)校、實(shí)習(xí)廠等單位批評(píng)的班每次扣10分。

8、凡有弄虛作假的班根據(jù)情節(jié)扣10~30分。