沖壓技工崗位職責(zé)

沖壓技工配偉奧配偉奧精密金屬部件(蘇州)有限公司,配偉奧專業(yè)技能要求(包括證書(shū)等.):

中專以上或機(jī)械專業(yè),至少3年以上沖壓相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或者3年以上模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

熟悉沖壓操作和工作流程;可以獨(dú)立的架模和調(diào)試模具

熟悉夾具調(diào)整

擁有很好的質(zhì)量概念,會(huì)使用各種常用測(cè)量設(shè)備

能讀懂機(jī)械圖紙

基礎(chǔ)電腦操作技能;

能夠在3班倒體系下工作

責(zé)任/任務(wù)描述:

共同負(fù)責(zé)

績(jī)效

質(zhì)量

發(fā)貨日期

生產(chǎn)相關(guān)的機(jī)器和工具

流程改進(jìn)(持續(xù)改善等等)

可以指導(dǎo)和培訓(xùn)新進(jìn)的技師或者技術(shù)員

架模,調(diào)試和維護(hù)沖壓機(jī)器和模具

模具的調(diào)試和優(yōu)化

沖壓機(jī)器、模具以及設(shè)備的疑難問(wèn)題解決

可以維修和預(yù)防性維護(hù)傳送模、連續(xù)模、拉伸模,包括傳送夾,儀表和護(hù)索板。。

模具維護(hù)和持續(xù)改善任務(wù)的執(zhí)行

參與FMEA的技術(shù)討論不清楚的地方需要澄清(生產(chǎn)-模具設(shè)計(jì))

依據(jù)指導(dǎo)方針進(jìn)行工作和生產(chǎn)(工作計(jì)劃等等)

依據(jù)自我檢測(cè)文件夾,測(cè)量已生產(chǎn)的零件并記錄測(cè)量報(bào)告

填寫(xiě)相關(guān)的流程文件

BDE輸入確認(rèn),確認(rèn)工單是否輸入

自覺(jué)遵守并監(jiān)督安全規(guī)章制度及事故預(yù)防規(guī)章制度

篇2:車間技工崗位職責(zé)任職要求

車間-技工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)資料,文件的收集,整理及信息的傳遞;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物品的管理;

3.負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)進(jìn)度的記錄匯報(bào);

4.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)進(jìn)度,按計(jì)劃完成設(shè)備的生產(chǎn)裝配,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

5.負(fù)責(zé)加工零部件的質(zhì)量檢驗(yàn);

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間5S管理,確保工作環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)良;

7.服從管理安排,嚴(yán)守操作規(guī)程。

任職要求:1技能:具有一定機(jī)械常識(shí),熟悉機(jī)械加工工藝,能看懂零件圖、裝配圖并對(duì)零部件進(jìn)行檢測(cè);

2.能正確熟練操作測(cè)量工具;

3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)5S管理的正常運(yùn)作;

4.工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.能適應(yīng)出差、售后等工作;

6.具有精密機(jī)械或模具組裝工作經(jīng)驗(yàn);

篇3:技工學(xué)校學(xué)生管理日常行為規(guī)范評(píng)定細(xì)則

技工學(xué)校學(xué)生管理日常行為規(guī)范評(píng)定細(xì)則

增、扣分條件

一、學(xué)生個(gè)人增分條件：

1、月考90分以上，每科加10分，80~89分每科加5分

2、每月出全勤者加5分。

3、積極參加班級(jí)和學(xué)校組織的集體活動(dòng)者每次加5分。

4、敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)，對(duì)破壞和違犯校紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和抵制者加10分。

5、學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)，為集體或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(貴重物品酌情加分)。

6、受班主任、任課教師和學(xué)校表?yè)P(yáng)者加5分。

7、被評(píng)為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”者加20分(期終一個(gè)月)。

8、學(xué)生干部能起到表率作用且積極負(fù)責(zé)者每月加6分；

9、課代表、組長(zhǎng)、寢室長(zhǎng)起到表率且積極負(fù)責(zé)者每月加4分。

二、學(xué)生個(gè)人扣分規(guī)定：

1、遲到、早退每次扣5分。

2、曠課每節(jié)或?qū)嵙?xí)課每小時(shí)扣10分。

3、事假每節(jié)扣1分，病假每節(jié)扣0.5分。

4、課堂提問(wèn)不及格或作業(yè)不按時(shí)交送者每次扣5分。

5、課堂紀(jì)律不好(說(shuō)話、做小動(dòng)作、看課外書(shū)籍、隨便走動(dòng)等)者每次扣5分。

6、無(wú)故不參加班級(jí)、團(tuán)支部、學(xué)校組織的活動(dòng)或不接受分配工作者扣10分,完成不認(rèn)真者扣5分，活動(dòng)期間請(qǐng)假者扣2分。

7、集體勞動(dòng)、大掃除當(dāng)天值日無(wú)故不參加者扣10分,完成不認(rèn)真者扣5分，請(qǐng)假者扣2分。

8、不尊重教職工或無(wú)理取鬧者扣10~20分。

9、抽煙、喝酒者首次發(fā)現(xiàn)扣10分，并交押金50元，屢犯者扣50分，并請(qǐng)家長(zhǎng)。

10、凡召開(kāi)會(huì)議說(shuō)話、做小動(dòng)作受到批評(píng)者扣10分。

11、凡打架斗毆、罵人者根據(jù)情節(jié)每次扣10~20分。

12、凡違犯公共場(chǎng)所規(guī)定者每次扣5~10分。

13、凡當(dāng)月成績(jī)有一門(mén)不及格者扣30分，期終考試另算。

14、學(xué)生干部、課代表、組長(zhǎng)及寢室長(zhǎng)未能起到表率作用且?guī)ь^與教職工無(wú)理鬧事者加倍處罰。

三、班級(jí)增分規(guī)定：

1、當(dāng)月全班出全勤者每人加15分。

2、凡集體或小組主動(dòng)做好事受到表彰者每次加5~10分。

3、學(xué)校、實(shí)習(xí)場(chǎng)等各部門(mén)交給任務(wù)完成好，受到表?yè)P(yáng)的班每次加10分

4、在衛(wèi)生、紀(jì)律檢查中獲第一名的班每次加10分。

5、期未被評(píng)為先進(jìn)集體的班級(jí)加20分。

四、班級(jí)扣分規(guī)定：

1、凡有遲到、早退的班每人次扣5分，有曠課的班每人次扣10分。

2、凡有打架斗毆的班每人次扣20分

3、凡召開(kāi)各種會(huì)議受批評(píng)的班每次扣5~10分。

4、凡教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查提出批評(píng)的班每次扣10分

5、課堂紀(jì)律不好的班每人次扣5分。

6、對(duì)學(xué)校分配的任務(wù)沒(méi)有完成的班扣10分，完成不好的班扣5分。

7、受到學(xué)校、實(shí)習(xí)廠等單位批評(píng)的班每次扣10分。

8、凡有弄虛作假的班根據(jù)情節(jié)扣10~30分。