職位描述：

主要工作工作要求衡量指標

1、職業健康工作計劃，協助落實職業健康工作計劃

2、保健室管理，負責保健室的日常運行管理，為員工提供基礎保健咨詢

3、安全宣傳培訓，支持新員工職業健康培訓，協助完成每年一次的全員職業健康培訓。

4、安全檢查及整改，參與職業健康檢查，并協助督促相關部門整改。

5、事故管理，參與職業危害事故的調查。

6、安全操作規程，協助各部門完善崗位安全操作規程（重點涉及職業危害防護）。

7、食品衛生，負責監督食堂食品衛生管理，對供應商進行衛生安全檢查。

8、員工體檢，負責員工福利體檢和職業健康體檢的組織工作及報告的審核，負責體檢檔案的歸檔工作

職位要求：

醫療護理相關專業本科

篇2:醫院護理人員獎懲制度

護理人員獎懲制度

一獎勵制度：

1助人為樂，在社會上受到好評，為醫院贏得榮譽。

2見義勇為，為保護醫院財產，病區安全及患者安全做出貢獻。

3服務態度好，經常受到患者，家屬，周圍同志和領導的好評。

4及時發現問題，有效的杜絕差錯，事故，護理并發癥及護理糾紛的發生。

5帶病堅持工作，主動加班加點，積極想辦法為患者解決實際困難。

6每個季度或全年全勤。

7為醫院或科室發展提出合理化建議，并采納后產生一定的效果的。

8無院內感染發生，醫療廢物管理規范。

9每個月或每年評比“星級”護士，優秀護士，并給予較高的榮譽和物質獎勵，

10每年在正式期刊，報紙上發表專業文章，積極參與科研，著書成績顯著。

二懲罰制度：

1違反護士儀表規范的。

2上班濃妝艷抹，佩戴醒目首飾的。

3在病房中扎堆聊天，大聲說笑，工作時間干私活的遲到，早退，無故不按時交接班的。

4穿工作服外出的。

5在崗期間醫療廢物不分類，混放的。

6由于工作疏忽，責任心不強，發生護理差錯，糾紛，護理并發癥，對意外事故或重大事件未及時報告的。

7未經許可在工作時間內擅離職守，散播錯誤的，惡意的信息或謠言。

8未按請假規定無故缺勤的，不服從調配的。

9不能完成正常的工作任務，在護理操作過程中違反操作規程，給病人帶來痛苦給醫院代理啊影響的。

10值班時脫崗造成嚴重后果的。

篇3:護理專業實習大綱

護理專業實習大綱

護理學是一門實踐性很強的應用科學。在必須達到的智能、技能和態度目標中，理論授課和臨床醫學實習同等重要，即畢業實習是護理學教育的重要組成部分，也是護生從學生到護士的過渡，是理論和實踐結合從學校走向社會的重要階段。

一、實習目標經過實習，學生應能達到以下目標：1、樹立現代護理觀和整體護理觀念，熱愛護理學專，具有奉獻和不怕臟不怕累的精神，養成嚴謹、認真、仔細、誠實、勤勞的工作作風，培養關愛之心、文明禮貌的態度和行為、端莊大方的儀表與行為。具有良好的職業道德，遵守職業規范和各項規章制度。2、有較強的評判性思維能力、獨立分析問題和解決問題的能力、人際交流的能力，與他人合作的能力。3、具有較強的臨床護理能力，掌握臨床各科急、慢性疾病和危重病人的護理、常用的

基礎與專科護理技術，并能運用護理程序為服務對象提供整體護理，滿足服務對象的生理、心理、社會、文化和精神等方面的需求。4.具有一定的教學能力，掌握一定的教與學原則和方法，能夠承擔中專或專科護生的部分臨床教學工作，并能為不同疾患的護理對象進行健康教育。5.具有一定的護理管理能力，通過一定的管理實踐，熟悉病房管理的內容、方法，能夠對病區進行一般管理和護理質量的評價。6.具備―定護理科研能力，通過護理研究的實踐，掌握護理研究的方法。7.具備一定的自學能力。能夠閱讀國內外護理文獻，主動了解國內外護理專業的新進展、新知識和新技術。8.具有一定的人文社會學科的知識，并靈活地富有創造性地運用到護理實踐中。

二、組織管理與領導

1.實習期間護生接受醫院教育科或／和護理部，以及護理學院的雙重領導。2.為了保證本科護理學生的實習質量，請護理部指定專人負責全體實習生的實習工作，認真領會實習大綱的要求，結合本醫院的實際情況，盡最大努力落實實習大綱，制定符合實習需要的輪轉計劃。3.各科室選拔護師以上合格的護理人員負責帶教。護理部主管教學的老師定期召開帶教教師和護生座淡會，及時解決實習中出現的各種問題，保證完成臨床教學任務。4.各科室的帶教教師要認真領會本科室的實習大綱，制定本科室的計劃，并組織實施。5.每周利用一下午的時間進行業務學習，組織參加全院的業務講座或病例討論會，能到圖書館查閱專業義獻。6.為了提高學生的一次就業率，在實習后期給每位同學1～2周找工作的時間。7.護理學院的教師定期與實習醫院聯系，督促本實習大綱的落實，并協調解決實習中發生的問題。8.實習隊隊長、副隊長以身作則、認真負責，經常與護理部保持聯系，及時傳達和執行有關指示并協助做好護生管理工作。各實習小組長負責本組同學的實習（包括聯系換科），協助科室護士長、帶教老師做好實習教學工作，協助實習隊長做好護生的管理工作。對實習中出現的重要問題，實習隊長、小組長要及時向護理部匯報。9.請銷假制度：3天以內的請假或病假，由醫院護理部或科教科批準。超過3天的假期要報學校批準。

三、醫院帶教老師職責

1.各科室的帶教教師要嚴格按照實習大綱要求，制定本科室的實習計劃，并組織實施完成實習內容。2.帶教老師要以身作則，教書育人；愛護、關心同學。及時了解學生的思想、學習情況，幫助學生解決學習、工作和生活上遇到的困難和問題。3.指導學生按照護理程序的工作方法向服務對象提供整體護理。指導學生在本科室完成1～2份護理病歷和科研論文的書寫，并負責修改和評定，作為在本科室學習的成績之一。4.負責組織學生參加科室的業務學習，參加醫師查房，定期進行護理教學查房。科內每周安排一次業務講座。同時注意培養學生處理問題的能力、評判性思維和獨立工作的能力。5.每周組織一次實習討論會，征求實習意見，聽取建議，不斷改進帶教質量。6.負責學生的勞動紀律、言行的管理。做好實習生考勤工作。7.組織好實習學生出科考試、考核評定工作。出科前，安排理論和操作考試。對學生的實習情況寫出評語和成績評定。

四、實習守則

1.堅持四項基本原則，遵紀守法，嚴格執行醫院的各項規章制度，積極參加醫院組織的政治學習及活動。2.自覺培養良好的醫德醫風、高尚的職業道德、思想情操和良好的護士素質。培養關懷照顧病人的態度、行為和技能。3.儀表端莊，舉止穩重。儀表要符合醫院的要求，身著護士服，護士帽符合要求，保持整潔。不穿高跟鞋，不戴戒指，不涂過艷的口紅。4.嚴格履行崗位職責，嚴格執行各項操作規程，工作嚴肅認真，一絲不茍，嚴防差錯事故的發生。一旦發生，不可隱瞞過錯，應立即報告老師，采取應急措施。5.尊敬老師，謙虛謹慎，團結協作，文明禮貌。6.刻苦學習，努力鉆研業務。自覺做到理論聯系實踐。7.嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不遲到，不早退，必須提前15分鐘進病房。上班時間不得會客、聊天。8.嚴格遵守請銷假制度。實習期間一般不能請假，如遇特殊情況，確需請假，（包括患病），一天之內由帶教教師（或護士長）批準。三天之內由護理部批準，三天以上由學校批準。病假者必須持醫生證明，提前交科室帶教教師（或護士長），批準后方可休息，不得事后補假或口頭請假，沒有病假證明或私自換班、替班者均按曠課處理。9.對于實習期間因缺乏醫德觀念、玩忽職守、不遵守院規、校紀，無故曠工、造成不良影響者，校方將根據錯誤情節，給予停止實習、通報批評，以至不予畢業的處分。10.獲準外出找工作，要注意安全，按時返回醫院銷假。外出期間的安全由學生本人負責。五、實習總體要求1.每個科室要積極地為護生創造條件，對病人進行整體護理和良好的實習環境，保證護生有2～3個主管病人，在帶教老師指導下，按護理程序的要求，對病人進行整體護理。2.保證學生每周有半天的業務學習時間，組織參加全院的業務講座，或病例討論會。3.各科實習結束前，進行出科考試和鑒定。（1）出科考試內容方法及成績評定：

①護生素質：包括：醫德醫風、組織紀律、學習、服務態度、工作表現、心理素質、病人反饋、臨床帶教老師評價。②護理文書：掌握護理記錄書寫；體溫單的繪制。③護理查房：匯報病歷、病歷討論發言。④護理技能：包括專科和基礎護理操作。⑤考試以筆試或口試方式進行。題目、數量由帶教老師掌握。（2）實習鑒定：首先由實習護生填寫個人總結，然后交實習科室由帶教老師寫出鑒定評語，并將出科考試成績填入實習鑒定薄。4.結束實習離開醫院前，請護理部務必作出鑒定意見，并進行護理技能考核，并將成績填入實習鑒定薄（因該成績是畢業考核環節的重要組成部分）。5.實習同學要認真閱讀實習大綱要求，自覺地完成實習任務和論文書寫工作。6.積極參加各種業務學習活動。按時認真填寫實習出科總結，交帶教老師。9.畢業考試，理論科目包括護理學基礎、內科護理學、外科護理學，返校后由學校完成。畢業技能考核部分、論文書寫和論文答辯部分由實習醫院完成。10.實習醫院負責向學校提供畢業生技能考核方案和論文答辯方案以及技能考核成績、論文答辯成績，計入畢業生畢業總成績。六、實習時間及科室安排實習時間：44周。內科10周（含傳染病科2周），外科10周，婦產科4周（含產房），兒科4周，急診室4周，ICU4周，手術室4周，精神科2周、社區護理2周。護理管理不單獨安排時間，含在內、外、婦產、兒科中，任選一科完成。