職位描述：

工作地點在北京市昌平區，北六環外

工作職責：

1.負責集團整體醫務管理工作，根據國家頒發的法律、法規、制度和標準，結合醫院實際，督促、組織醫務科管轄范圍內的業務學習、行政管理和思想教育工作，保證醫療工作正常有序進行，減少醫療缺陷。

2.協助制訂醫務科內部及與工作相關的各項工作制度、規章、管理辦法和各項工作執行流程，督促本部門人員貫徹執行各項規章制度。

3.制定全集團的質控工作方案和醫療事故防范處理預案，指導監督各醫院質控人員檢查質量方案執行情況，定期進行質量評估。

4.組織處理醫療糾紛和醫療事故，指導監督加強醫療環節控制，對醫療事故和重大差錯重大醫療差錯或事故進行調查，指導各醫院院長的具體工作。

5.督促檢查全集團感染管理規章制度執行情況，定期對醫院環境污染、消毒藥械使用等情況進行監測考評。

6.領導和組織全集團各醫院門診醫療質量和病歷文書的質量考核、評比及獎罰，抓好病案、統計、圖書資料管理工作。

7.負責突發性公共衛生事件的組織及應急處理，調集突發事件應急人員，制定突發性應急預案。

8.檢查分析各科室的醫療質量，搞好醫療質量管理。

9.負責全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。

10.深入各醫院，及時了解和掌握醫院醫療技術工作情況。

職位要求：

1.臨床醫學、醫學管理、醫事法律等相關專業，本科及以上學歷；

2.10年以上二級醫院臨床工作經驗，5以上醫務管理經驗，有精神科臨床工作經驗或精神專科醫院醫務管理經驗者優先；

3.熟悉臨床知識，精通醫療管理知識；

4.熟悉國家的相關法律法規，熟悉醫院感染管理規范、醫療消毒技術規范、熟知醫院各部門的工作規范流程；

5.了解國際國內醫療行業發展趨勢；

6.熟悉計算機等辦公設備的應用知識；

7.具有較強管理組織領導能力，很強的計劃制定和執行能力，優秀的溝通協調能力及應對各種突發事件的危機處理能力。

篇2:醫務部主任（綿陽醫院）工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、依據院長及相關領導指示，組織實施醫務部行政管理相關工作

2、負責組織全院的醫療、教學、科研、人才培養相關工作

3、負責醫療制度和流程的制定、感染控制、醫療質量、醫療安全管理、病歷管理、醫保等相關工作

4、組織科室間協作，嚴防醫療差錯事故的發生，處理醫療投訴工作

5、負責突發性醫療事件的應急處理，健全急、危、重癥討論、會診及搶救機制

6、實施、檢查醫務技術人員的業務訓練和技術考核

7、協調與上級主管部門、其他業務聯系單位的業務工作及信息溝通

8、完成領導交辦的其他工作

職位要求：

1、臨床或衛生事業管理等醫學相關專業，中級職稱，有二級甲等以上醫院的醫務部或臨床部管理經驗優先

2、從事醫務科或醫療管理崗位工作3年以上

3、熟悉醫院各項醫療、醫技業務工作流程和規范，并能建立相應的考核流程。

4、熟悉醫療衛生行業相應的法律法規，具備良好的醫患溝通能力

5、具有良好組織協調能力、溝通能力和思辨能力，有一定的抗壓能力

6、具有良好的敬業精神和團隊精神

篇3:醫務部主任（顧連老年病康療院）工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、在院長及分管院長領導下，組織實施醫務部行政管理相關工作

2、負責組織全院的醫療、教學、科研、人才培養相關工作

3、負責醫療制度和流程的制定、感染控制、醫療質量、醫療安全管理、病歷管理、醫保等相關工作

4、組織科室間協作，嚴防醫療差錯事故的發生，處理醫療投訴工作

5、負責突發性醫療事件的應急處理，健全急、危、重癥討論、會診及搶救機制

6、實施、檢查醫務技術人員的業務訓練和技術考核

7、協調與上級主管部門、其他業務聯系單位的業務工作及信息溝通

8、完成領導交辦的其他工作

職位要求：

1、臨床或衛生事業管理等醫學相關專業，中級職稱，有二級甲等以上醫院的醫務部或臨床部管理經驗優先

2、從事醫務科或醫療管理崗位工作3年以上

3、熟悉醫院各項醫療、醫技業務工作流程和規范，并能建立相應的考核流程。

4、熟悉醫療衛生行業相應的法律法規，具備良好的醫患溝通能力

5、具有良好組織協調能力、溝通能力和思辨能力，有一定的抗壓能力

6、具有良好的敬業精神和團隊精神