職位描述：

工作職責：

1、在醫(yī)務科主任領導下，具體負責醫(yī)務科的日常事務工作。

2、負責安排院內、外的會診、轉院、專家講學、手術示教等工作。

3、負責醫(yī)務科的登記工作（如外出進修、開會、義診等)。

4、接待政府部門、公檢法機關、社會團體查詢或求助醫(yī)療事務支持，協(xié)助辦理相應工作。派遣、組織醫(yī)務人員執(zhí)行義診、防疫、救災等指令性院外醫(yī)療任務。

5、接待患者來訪、咨詢、解答醫(yī)療投訴、病歷調閱等工作。

6、負責保管醫(yī)務科的公章，管理疾病鑒定、疾病診斷證明及回執(zhí)的審核蓋章等工作。

7、完成上級主管部門醫(yī)療指令、文件記錄、上傳下達及執(zhí)行工作。

8、完成各項醫(yī)療文書、各種報表收集、登記、上報及文檔管理工作。

9、完成科主任交辦的臨時工作任務。

公司福利：

1、年終獎豐厚；

2、一年一次出國旅游機會；

3、專業(yè)的員工培訓；

4、職位晉升空間大；

5、底薪+高提成，綜合薪資高于同行業(yè)平均水平；

6、提供員工宿舍。

篇2:醫(yī)務部干事崗位職責任職要求

醫(yī)務部干事崗位職責

職責描述:

1、主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先,具有良好溝通協(xié)調能力;

2、有二甲醫(yī)院2年以上的醫(yī)務管理工作經(jīng)驗者,有醫(yī)院等級申報經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉且能很好的應用醫(yī)療相關法律法規(guī),熟悉衛(wèi)生主管部門等醫(yī)療管理單位的辦事流程。

3、熟悉民營醫(yī)院的管理模式;具有較強醫(yī)療管理理論和管理能力;

4、能夠根據(jù)醫(yī)院情況制定有效的醫(yī)療制度;

5、規(guī)范醫(yī)療質量管理,防止醫(yī)療差錯;

6、組織重大危重病人搶救和院內外會診、轉診工作;

7、有效組織醫(yī)務人員業(yè)務學習,提高接診技巧。

8、對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進行調查,組織討論擬定防范措施,并及時向院領導提出處理意見和建議。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先

2、全日制本科

醫(yī)務部干事崗位

篇3:醫(yī)務部主任干事工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、負責醫(yī)療安全管理與監(jiān)督

2、負責醫(yī)療質量質控與檢查

3、負責規(guī)章制度的落實與監(jiān)控

4、負責制定年度工作計劃和年度工作總結

5、負責醫(yī)療團隊職稱及資格管理

職位要求：

1、大專以上學歷、醫(yī)療類專業(yè)、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或護士執(zhí)業(yè)證書、中級以上職稱等相關法定資格證書

2、5年以上相關工作經(jīng)驗、3年以上同等崗位專業(yè)經(jīng)驗。有醫(yī)政管理經(jīng)驗，醫(yī)務科工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，精通醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作流程和規(guī)范。

4、具有較強邏輯思維能力，親和力和語言表達能力。

5、具有較強的組織開拓能力，協(xié)調能力。

公司福利：

1、年終獎豐厚；

2、一年一次出國旅游機會；

3、專業(yè)的員工培訓；

4、職位晉升空間大；

5、底薪+高提成，綜合薪資高于同行業(yè)平均水平；

6、提供員工宿舍；

7、可根據(jù)候選人情況調整工作地點。閔行、嘉定、楊浦、黃浦、徐匯均可。