職位描述：

工作職責(zé)：

1、按照操作規(guī)程完成血常規(guī)、尿常規(guī)等日常檢驗工作；

2、核對檢驗結(jié)果，發(fā)放機檢驗報告單。做好異常檢驗結(jié)果的復(fù)查，并登記在冊；

3、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)及上級檢驗師的指導(dǎo)下，擔(dān)任各項檢驗工作；

4、按照各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，隨時核對檢驗結(jié)果，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生；

5、負(fù)責(zé)檢驗試劑、器材的請領(lǐng)、保管，檢驗試劑的配制，做好登記、統(tǒng)計工作；

6、負(fù)責(zé)檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作；

7、負(fù)責(zé)檢查定期校正檢驗試劑、儀器，嚴(yán)防差錯事故。

崗位要求：

1、臨床檢驗專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有專業(yè)資格證書；

2、一年以上檢驗工作經(jīng)驗，熟悉臨檢、生化、微生物、免疫等檢驗技術(shù)，熟練操作各類檢驗儀器設(shè)備；

3、較強的團隊精神和人際溝通技巧，包括書面/口頭表達能力；

4、掌握扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。

5、工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，耐心、富有同情心。

公司福利：

1、年終獎豐厚；

2、節(jié)日福利；

3、一年一次出國旅游機會；

4、專業(yè)的定期員工培訓(xùn)；

5、內(nèi)部晉升空間大；

6、底薪+高提成，綜合薪資高于同行業(yè)平均水平；

7、提供員工宿舍；

8、可根據(jù)候選人情況調(diào)整工作地點。閔行、嘉定、楊浦、黃浦、徐匯均可。

篇2:附屬醫(yī)院檢驗人員職責(zé)

附屬醫(yī)院檢驗人員職責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢驗操作過程的質(zhì)量控制。按照質(zhì)量管理體系各項制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)完成各項檢驗任務(wù),進行各項檢驗結(jié)果的登記,并按體系的要求進行本專業(yè)室相關(guān)記錄本(包括工作量、試劑消耗、儀器使用情況、室內(nèi)質(zhì)控情況等)的登記。

2、擔(dān)負(fù)實驗前的各項準(zhǔn)備工作,按照體系的要求進行標(biāo)本的收集和采集,嚴(yán)格按照本專業(yè)相關(guān)的操作手冊操作,及時作好標(biāo)識,隨時核對實驗結(jié)果,嚴(yán)防差錯事故。

3、嚴(yán)格遵照《檢驗報告簽發(fā)制度》進行簽發(fā)報告單,危重病人的報告單應(yīng)上報專業(yè)組長,并電話通知臨床。

4、認(rèn)真做好檢測項目的室內(nèi)質(zhì)控工作,分析和查找失控原因,提出改進措施;真實及時報告室間質(zhì)評數(shù)據(jù),按照體系的要求做好記錄。

5、參與科研和技術(shù)革新,不斷開展新項目,提高專業(yè)水平。

6、參與進修實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)貴重儀器的保養(yǎng),按儀器操作手冊進行操作、維護、保養(yǎng),使分析儀器處于良好的工作狀態(tài)。

8、作好實驗室的安全工作,負(fù)責(zé)菌種、毒株、危險品的管理和消毒隔離工作。

9、擔(dān)任檢驗試劑和器材的請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計和保管。

篇3:附屬醫(yī)院檢驗科主任職責(zé)

附屬醫(yī)院檢驗科主任職責(zé)

1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的臨床檢驗、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

3、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、檢驗操作規(guī)程、質(zhì)量管理和消毒隔離工作。

4、參加部分檢驗工作,并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量。

5、督促科內(nèi)人員正確使用與保管毒株、劇毒、易燃、易爆等藥品及器材,審簽藥品器材與報銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴(yán)防差錯事故。

6、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核以及進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)及教學(xué)。

7、確定本科人員分工、調(diào)班(臨時調(diào)度)、值班和外出學(xué)習(xí)、進修、服務(wù)等工作。

8、制定本科的科研計劃并組織實施,總結(jié)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新成果,不斷改進檢驗技術(shù)水平。

9、督促本科人員做好登記、統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)考勤、考核,做好經(jīng)濟核算、獎金分配工作。

10、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進工作。

11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。