職位描述：

（一）工作職責：

1．收集了解行業信息，根據本院經營戰略目標，制定本院醫療整形年度醫療工作規劃并組織落實和檢查工作。

2．全面負責本院醫療業務工作，包括醫療、護理、藥事、功檢、院感、質控、科研、教學培訓、繼續教育等管理工作。

3．按照科室業務性質，明確科室內部崗位分工，協助進行崗位分析工作并確定科室內部編制，提高醫療中心人員工作效率和質量。

4．組織建設健全醫療制度、醫護技術操作規程、業務指南等管理體系文件，規范病案書寫，深入醫療一線，督促檢查制度、醫護技術操作規程的執行情況。

5．建立并不斷完善本院服務安全質量管理體系，制定醫院的質量方針和質量目標、指標，組織落實醫療安全監管工作，嚴防差錯事故。

6．及時處置醫療相關突發性事件，確定醫療缺陷、事故、糾紛提出醫療技術原因，協助客服部門調解糾紛客戶，定期召開糾紛客戶研討會，總結造成糾紛的原因以及處理情況，提高醫療服務質量。

7．布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作，協調團隊之間的關系，解決團隊中存在的問題，組織醫療人員按照工作標準高質量的完成治療工作。

8．必要時領導疑難重危病人的會診、治療搶救工作，定期了解和分析醫療業務各項指標情況，采取有效質控措施，不斷提高醫療護理質量。

9．組織各項學術活動及對其他醫院的學術交流，領導、檢查本院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫療、教學和科研水平。

10．負責組織開展診療、技術創新、項目開發引進等工作；

11．負責所屬部門的人才培養、梯隊建設以及人員管理。

（二）職位要求：

1．醫學類大專以上學歷，臨床專業主治醫師以上職稱，5年以上醫院醫務管理經驗。

2．熟悉醫院的醫療質量管理和醫療安全管理以及醫務行政管理工作；能夠制定各項醫療規章制度并落實。

3．熟悉醫院工作流程，組織過重大手術、危重癥搶救、疑難病例的會診工作等。

4．定期組織過全院醫務人員專業知識培訓、拓展業務培訓和服務禮儀培訓等工作。

5．熟悉醫療法律、法規和現代化醫院管理運營模式，能妥善處理醫療糾紛及投訴。

6．具有親和力、組織協調能力；具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。

篇2:某某大學醫院業務副院長職責

某大學醫院業務副院長職責

1、在院長領導下,分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作,制定業務發展規劃,負責科研課題與論文的評審工作,為醫療安全的主要責任人。

2、督促檢查各科室部門醫療制度、醫療常規和技術操作規程的執行情況,并及時反饋,定期講評。

3、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,領導、組織危急重癥病人的會診、搶救工作。

4、負責組織全院醫務人員的業務技術學習、考核和業務指導工作。制訂醫務人員繼續教育培訓計劃并組織實施。

5、領導醫療業務統計、病案管理、圖書管理等工作,定期分析醫療指標,采取措施,不斷提高醫療護理質量。

6、組織檢查全院的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教、院內感染等工作。

7、做好社區醫療、公費醫療和基本醫療保險等工作。

8、審定中西藥品、醫療器械、衛生材料等物品的采購計劃,并督促落實執行。

9、對醫療事故及醫療糾紛進行調查,組織討論,及時向院長提出處理意見,并做好善后處理。

篇3:Z醫院業務副院長職責

人民醫院業務副院長職責

一、在院長的領導下,負責醫院的醫療(護理、醫療、教學、院感管理、預防保健)業務工作。

二、組織制定醫院相關業務發展計劃并組織實施,加強重點學科建設,促進醫院技術發展,督促檢查分管工作的落實情況。

三、組織建立醫院各類管理委員會,定期組織召集各類管理委員會會議,并檢查各管理委員會工作情況。

四、深入科室,了解和檢查醫院醫療護理工作質量,負責組織重危病人的會診、搶救;組織突發事件引起的大批傷病員的救治;定期分析醫療指標,采取措施,不斷提高醫院的醫療護理質量。

五、負責組織全院醫務人員的業務技術學習和醫學院校的教學任務、實習生的帶教工作;負責社區衛生站和基層醫院的技術指導工作。

六、負責領導醫院的健康促進、傳染病防治、預防保健、醫院內感染管理等工作。

七、負責全院的科學研究、新技術、新項目的引進工作。

八、參與對醫療業務科室負責人的考核評價并提出聘用和獎懲建議。