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業務院長(綿陽醫院)工作職責與職位要求

2024-07-29 閱讀 7367

職位描述

1、主持制定、建立健全醫院的醫療業務管理制度;

2、負責建立和完善科學有效的醫療服務安全質量管理體系,負責全院醫療、護理、藥事、功檢、院感、質控、科研、教學、培訓、再繼續教育等管理工作;

3、負責制定年度工作計劃并組織落實和檢查,修訂并督促檢查各項醫療制度、醫護常規、技術操作規程、業務指南等工作和執行情況;

4、定期組織業務查房,檢查臨床診療、治療、護理、院感各種操作規程的執行情況,定期分析醫療指標完成情況,糾正醫療護理工作中出現的偏差,不斷提高醫療護理質量;

5、全面掌握醫務人員專業技術水平,提出使用、提高、培訓、進修等意見和建議并指導實施和督促檢查完成;

6、檢查指導醫療業務部門、醫技部門、臨床職能部門的職業道德建設、醫療服務措施等,發現問題及時整改處理,保證醫療工作的正常有序開展;

7、負責及時處理醫療糾紛等突發事件;

8、定期向總經理匯報醫院的醫療業務運行情況。

職位要求

1.熟練掌握醫院管理流程;

2.有三級、二級以上醫院醫療質量管理、醫療安全管理、醫務行政管理工作經驗;

3.熟悉醫療法律、法規和現代化醫院管理運營模式,能妥善處理醫療糾紛及投訴;

4.具有較強的組織能力、執行能力、應變能力,敬業,有奉獻精神;

5.具備較強的領導能力,良好的人際溝通和協調能力。

篇2:某某大學醫院業務副院長職責

某大學醫院業務副院長職責

1、在院長領導下,分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作,制定業務發展規劃,負責科研課題與論文的評審工作,為醫療安全的主要責任人。

2、督促檢查各科室部門醫療制度、醫療常規和技術操作規程的執行情況,并及時反饋,定期講評。

3、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,領導、組織危急重癥病人的會診、搶救工作。

4、負責組織全院醫務人員的業務技術學習、考核和業務指導工作。制訂醫務人員繼續教育培訓計劃并組織實施。

5、領導醫療業務統計、病案管理、圖書管理等工作,定期分析醫療指標,采取措施,不斷提高醫療護理質量。

6、組織檢查全院的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教、院內感染等工作。

7、做好社區醫療、公費醫療和基本醫療保險等工作。

8、審定中西藥品、醫療器械、衛生材料等物品的采購計劃,并督促落實執行。

9、對醫療事故及醫療糾紛進行調查,組織討論,及時向院長提出處理意見,并做好善后處理。

篇3:Z醫院業務副院長職責

人民醫院業務副院長職責

一、在院長的領導下,負責醫院的醫療(護理、醫療、教學、院感管理、預防保健)業務工作。

二、組織制定醫院相關業務發展計劃并組織實施,加強重點學科建設,促進醫院技術發展,督促檢查分管工作的落實情況。

三、組織建立醫院各類管理委員會,定期組織召集各類管理委員會會議,并檢查各管理委員會工作情況。

四、深入科室,了解和檢查醫院醫療護理工作質量,負責組織重危病人的會診、搶救;組織突發事件引起的大批傷病員的救治;定期分析醫療指標,采取措施,不斷提高醫院的醫療護理質量。

五、負責組織全院醫務人員的業務技術學習和醫學院校的教學任務、實習生的帶教工作;負責社區衛生站和基層醫院的技術指導工作。

六、負責領導醫院的健康促進、傳染病防治、預防保健、醫院內感染管理等工作。

七、負責全院的科學研究、新技術、新項目的引進工作。

八、參與對醫療業務科室負責人的考核評價并提出聘用和獎懲建議。