1.在院長領導下,分管全院行政、業務、后勤、財務等工作。

2.負責全院機構設置、人員調配,決定院內中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。

3.組織編制、實施全院中長期發展規劃和年度計劃;制訂目標管理任務,審批各科室工作計劃,完成上級下達的各項工作任務。

4.主管財務工作,決定物資采購供應和基建計劃,審核財務收支和預決算,保證合理使用各項經費。

5.主持行政、辦公會議和院查房,指導部屬不斷提高工作能力和業務技術水平。

6.負責對各職能科室負責人的各項考核工作,決定各級各類人員獎懲。

篇2:福利院院長崗位職責

1.在民政局的領導下,負責福利院的全面工作,結合單位實際,制訂本院切實可行的發展規劃和工作計劃,并組織實施,定期布置、檢查、總結全院工作。

2.主動及時經常向主管局匯報工作情況和工作計劃,確保上下互通,密切配合,做好工作。

3.實行院長負責制。院長有權決定內部機構的設置,任免本單位技術人員及招收合同工,處理違法亂紀、玩忽職守的人員。

4.定期組織召開全體職工會議,安排部署各項任務,研究解決工作中的各種問題。

5.組織職工學習政治理論、業務知識和科學知識,對職工進行業務培訓和技能培訓,提高干部職工業務素質。

6.做好干部職工的管理工作,建立健全各項規章制度,合理定崗、定職、定責,做到管理規范化、服務優質化、生活多樣化,保持艱苦創業、勤儉辦院的優良傳統。

7.加強職工職業道德教育和愛崗敬業教育,要求工作人員必須做到“心靈好、語言巧、手腳勤、細關照、不怕臟、不怕累”,照顧好每一位院民,使他們生活得幸福、健康、長壽。

8.根據“長遠規劃、逐年建成”的原則,搞好福利院的院容院貌,加強黨建、精神文明建設和黨風廉政建設,擴大對外宣傳。

9.遵守財務制度,負責全院各種經費的開支審批工作,嚴格財經制度,執行財務紀律,努力做到增收節支。

10.經常督促檢查安全工作,嚴防各種意外事故發生。

11.及時處理信訪工作,安排有關部門或人員按規定辦理和答復。

12.完成上級交辦的各項工作。

篇3:行政副院長崗位職責內容(社會福利院)

1.在院長領導下,分管全院的行政、總務和基建工作。

2.負責組織擬定醫院各項工作制度,并經常督促檢查執行情況。

3.負責督促總務部門保證醫療所需物資供應工作。

4.負責督促檢查本院治安、保衛工作。

5.負責審查基建、維修工程項目預決算以及醫院財產物資的管理工作。

6.負責督促、檢查醫院的基建、維修工程項目的進度、質量及管理工作。

7.負責全院房屋管理以及綠化工作,督促檢查全院的清潔衛生和院容院貌。

8.負責督促檢查全院職工的福利和病人的生活等工作。

9.負責領導全院水、電、暖的管理工作,檢查各項設備運轉情況。

10.審查各類物資的采購、保管計劃,組織安排人員采買物資,審