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護(hù)理部主任崗位職責(zé)內(nèi)容(社會(huì)福利院)

2024-07-16 閱讀 9748

1.負(fù)責(zé)全院老人的生活護(hù)理管理工作。

2.督促檢查護(hù)理部各項(xiàng)工作的落實(shí)情況并進(jìn)行考核,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3.負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn),并做好實(shí)習(xí)帶教工作。

4.負(fù)責(zé)老人的學(xué)習(xí)教育工作。廣泛聽取住院老人對(duì)生活照料服務(wù)的意見和建議。負(fù)責(zé)安排老人的各種文娛活動(dòng),調(diào)動(dòng)老人的自主參與

5.關(guān)心工作人員,掌握其情況,根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)采取揚(yáng)長避短的管理方式,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,創(chuàng)造性地開展工作。

6.定時(shí)

篇2:一七醫(yī)院護(hù)理部主任職責(zé)

醫(yī)院護(hù)理部主任職責(zé)6

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)護(hù)理部的工作。

2、組織制訂護(hù)理工作制度,擬訂護(hù)理工作計(jì)劃、護(hù)理常規(guī)及操作規(guī)程,認(rèn)真組織實(shí)施,經(jīng)常檢查落實(shí),按期總結(jié)匯報(bào)。

3、經(jīng)常深入科室,檢查督促各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí),加強(qiáng)質(zhì)控措施,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,做好差錯(cuò)事故的防范與處理。

4、經(jīng)常深入檢查,督促護(hù)士做好三級(jí)護(hù)理和整體護(hù)理工作。加強(qiáng)對(duì)重危病人的搶救工作,進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配。

5、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況,定期組織護(hù)士長業(yè)務(wù)、教學(xué)和夜查房。定期召開護(hù)士長例會(huì),對(duì)全院護(hù)理工作做好系統(tǒng)分析、控制和評(píng)價(jià),解決存在問題。向院長提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲意見。

6、做好來院進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的安排管理工作,定期檢查實(shí)習(xí)質(zhì)量,以達(dá)到實(shí)習(xí)的各項(xiàng)要求,有情況及時(shí)向?qū)W校、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),組織全院護(hù)理人員應(yīng)用醫(yī)學(xué)理論和護(hù)理學(xué)理論,寫出有論據(jù)的學(xué)術(shù)論文。以推動(dòng)全院護(hù)理工作適應(yīng)新時(shí)期現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式發(fā)展的需要。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),制訂培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)目標(biāo)。定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

9、關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活,積極幫助解決各種困難和實(shí)際問題。

10、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

篇3:X大學(xué)醫(yī)院護(hù)理部主任職責(zé)

某大學(xué)醫(yī)院護(hù)理部主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,擬訂全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施,并定期檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)擬訂和組織修改全院護(hù)理常規(guī),嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

3、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及措施落實(shí),組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

4、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長提出護(hù)理人員獎(jiǎng)、懲的意見。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故與有關(guān)科室共同研究處理。

5、檢查指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的管理工作,抓好全院消毒隔離和院內(nèi)感染控制工作。

6、負(fù)責(zé)來我院實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)及教學(xué)計(jì)劃。負(fù)責(zé)新調(diào)入本院工作護(hù)士的崗前培訓(xùn)。

7、主持召開全院護(hù)士長會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

8、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。協(xié)助和配合做好衛(wèi)生員的管理工作。

9、深入科室,對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。