五險(xiǎn)一金地鐵安檢管理員就近安排工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
職責(zé)描述:1、承擔(dān)地鐵有序、安全運(yùn)行的管理和保障工作。
2、在地鐵沿線各站點(diǎn)內(nèi)執(zhí)勤,對乘坐地鐵人員進(jìn)行必要的安全檢查,檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險(xiǎn)物品,以確保地鐵及乘客的安全。
3、督促乘客嚴(yán)格遵守乘車秩序,防止乘客跨越安全線,以免造成危險(xiǎn)事故。
職位要求:1、年齡18-35周歲,155cm以上。
2、身體健康,無傳染性疾病,身體無疤痕,無紋身,無染發(fā),無明顯缺陷。??3、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。求職欲望強(qiáng),無治安刑事處罰記錄,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
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三、作息待遇:
1、實(shí)行綜合工時(shí)制,早班:06:00-14:00、中班:14:00--22:00、
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四、薪資待遇:
1、合同每次簽兩年,試用期為一個(gè)月。試用期月收入約3000—3500元,試用期后月收入約4500-5500元以上。
2、國家法定節(jié)假日按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、公司免費(fèi)提供食宿(4人間宿舍,生活設(shè)施俱全)。
4、免費(fèi)乘坐上海地鐵,公司每年集體組織優(yōu)秀人員3天度假旅游和健康體檢,節(jié)日發(fā)放慰問品。
五、其他獎(jiǎng)勵(lì):
1、查禁獎(jiǎng)金:查出重大違禁品、危險(xiǎn)品的視情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。。
2、績效獎(jiǎng)金:每臺(tái)安檢機(jī)(三人)機(jī)長費(fèi)100元/月;示范崗:300元/月/人。
3、星級(jí)獎(jiǎng)金:被一星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)100元/月;被評(píng)為二星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)200元/月;被評(píng)為三星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)300元/月;被評(píng)為四星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)400元/月;被評(píng)為五星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)500元/月。
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篇2:安檢科微機(jī)室管理員崗位責(zé)任制
1、微機(jī)室管理人員在科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、負(fù)責(zé)微機(jī)室的衛(wèi)生工作,做到勤打掃,勤擦洗,勤維護(hù),保證室內(nèi)及各種設(shè)施無塵土,無污垢,清潔衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)對微機(jī)及附屬設(shè)施的驗(yàn)收、維護(hù)、建帳、建卡和編號(hào),做到準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)微機(jī)及外圍設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù),熟悉微機(jī)操作和微機(jī)性能,保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)微機(jī)室的設(shè)施安全,認(rèn)真做好防火、防潮、防盜工作,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
6、負(fù)責(zé)對各種器材的整理和歸位,檢查微機(jī)完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。