職位描述：

職責描述：1、承擔地鐵有序、安全運行的管理和保障工作。

2、在地鐵沿線各站點內(nèi)執(zhí)勤，對乘坐地鐵人員進行必要的安全檢查，檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品，以確保地鐵及乘客的安全。

3、督促乘客嚴格遵守乘車秩序，防止乘客跨越安全線，以免造成危險事故。

職位要求：1、年齡18-35周歲，155cm以上。

2、身體健康，無傳染性疾病，身體無疤痕，無紋身，無染發(fā)，無明顯缺陷。??3、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。求職欲望強，無治安刑事處罰記錄，口齒清晰，普通話標準。

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三、作息待遇：

1、實行綜合工時制，早班：06：00-14:00、中班：14:00--22:00、

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四、薪資待遇：

1、合同每次簽兩年，試用期為一個月。試用期月收入約3000—3500元，試用期后月收入約4500-5500元以上。

2、國家法定節(jié)假日按規(guī)定標準執(zhí)行。

3、公司免費提供食宿(4人間宿舍，生活設(shè)施俱全）。

4、免費乘坐上海地鐵，公司每年集體組織優(yōu)秀人員3天度假旅游和健康體檢，節(jié)日發(fā)放慰問品。

五、其他獎勵：

1、查禁獎金：查出重大違禁品、危險品的視情況給予物質(zhì)獎勵。。

2、績效獎金：每臺安檢機（三人）機長費100元/月；示范崗：300元/月/人。

3、星級獎金：被一星服務(wù)標準，獎勵100元/月;被評為二星服務(wù)標準，獎勵200元/月；被評為三星服務(wù)標準，獎勵300元/月；被評為四星服務(wù)標準，獎勵400元/月；被評為五星服務(wù)標準，獎勵500元/月。

篇2:票務(wù)主任崗位職責任職要求

票務(wù)主任崗位職責

工作職責:

1、參與前期籌備,開展運營前期設(shè)計及工程介入,提出運營需求;

2、熟悉現(xiàn)場與票務(wù)系統(tǒng)設(shè)備,根據(jù)運營要求,負責制定本科室的管理規(guī)章制度;

3、協(xié)助組織編寫AFC專業(yè)的運行、操作規(guī)程、安全規(guī)程等規(guī)章制度。

4、根據(jù)運營開通要求,參與制定票務(wù)室培訓(xùn)計劃,確保相關(guān)人員持證上崗;參與制定演練計劃并參與運營演練;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

基本條件:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱;軌道交通運輸、運營管理、自動化相關(guān)專業(yè);

2、35周歲及以下,身體健康無缺陷,無色盲、色弱。

3、現(xiàn)任軌道交通行業(yè)同等崗位,具有5年及以上票務(wù)主管工作經(jīng)驗或2年以上票務(wù)科室管理經(jīng)驗;

票務(wù)主任崗位

篇3:機票票務(wù)崗位職責任職要求

機票票務(wù)崗位職責

職責描述:

1、機票訂單的處理工作;

2、業(yè)務(wù)部門機票詢價,預(yù)訂,開票等操作;

3、協(xié)助主管負責機票價格更新和狀態(tài)維護;

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,有1-2年機票代理機構(gòu)從事機票的工作經(jīng)驗者;

2、熟悉機票操作流程和機票代理操作系統(tǒng)(eterm)者優(yōu)先;

3、個人誠信度高、有強烈責任感,熱愛旅游業(yè),有一定抗壓能力;

4、有OTA工作經(jīng)歷者優(yōu)先。