職位描述：

職位要求:

1、熱愛導(dǎo)購工作，有良好的服務(wù)意識。

2、溝通能力強，良好的親和能力。

3、工作細致、踏實，能承受壓力大的工作環(huán)境。

4、為人正直、誠信、公正，有團隊合作精神。

5、零售門店領(lǐng)班經(jīng)驗兩年左右。

工作時間:

1、做一休一

2、每月都有獎金提成（根據(jù)個人的指標(biāo)完成）

3、繳納社保和住房公積金，額外還有補充醫(yī)療保險；

底薪4200+提成，綜合工資：5500-7000

工作地點就近分配店面

篇2:奢侈品女裝品牌店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)專賣店各項運營管理，督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn)；

2、激勵員工的銷售熱情，協(xié)助店鋪達成每月的銷售指標(biāo)；

3、積極主動收集市場的相關(guān)信息并匯報公司；

4、處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題；

5、貫徹公司指令及落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、25-38歲、身體健康；

2、工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)、專科以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）；

3、兩年以上高檔女裝品牌服裝銷售及營運管理經(jīng)驗（或同等職位）；

4、具備團隊管理和協(xié)調(diào)能力；

5、具備較強的責(zé)任心，健康積極的工作態(tài)度，良好的職業(yè)操守及語言、文字表達能力；

6、具備一定的英語溝通能力，熟練操作電腦辦公軟件。

篇3:女裝品牌店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、全面主持店鋪的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)；

3、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育，做好店鋪員工的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督店鋪商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握店鋪各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督店鋪內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

二、崗位要求：

1、年齡20-35歲，身高1.63米以上，形象氣質(zhì)佳；

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店鋪各項流程的制定、執(zhí)行；

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

三、福利待遇：

1、薪資待遇：底薪+提成+全勤獎=綜合工資4K-6K；

2、員工福利：工齡獎+月度福利+節(jié)日福利+生日福利+開年紅包。

四、店鋪位置：

鄭州市金水區(qū)宏圖街與通泰路交叉口