職位描述：

【工作職責】：

1.負責咖啡店員工選、訓、育、留，確保充足的人力滿足業務的需要

2.負責輔導和執行咖啡店的值班管理及行政工作，推動店內高標準執行度（品質管理、服務、清潔）

3.能熟練掌握公司訂貨系統并輔導咖啡顧問執行，確保餐廳日常物料的充足供應；

4.能熟練掌握排班管理系統并輔導咖啡顧問執行，確保人力成本被合理管控；

5.學習利潤管理，負責店內日常營運分析報告的制作；

【職位要求】：

1.大專及以上學歷畢業

2.2年及以上咖啡行業從業經驗，1年及以上同崗位經驗

3.良好的執行力及團隊協作能力、學習能力

4.熱愛咖啡樂于傳播咖啡文化

【福利待遇】

-入職購買六險一金，住房補貼，全勤獎金

-10-20個工作日帶薪年假，5-10天全薪病假

-每年免費五星體檢，豐富多彩員工活動

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篇2:咖啡店經理崗位職責任職要求

咖啡店經理崗位職責

工作職責:

?確保餐廳的品質、服務、清潔達到標準,達成營業額和利潤年度目標;

?監督并負責所有餐廳員工的訓練、工作考核、薪資考核的成績;

?監督并負責餐廳內新產品推出及制作程序的要求;

?負責餐廳所有的財務及存款都經過符合、確認。

?界定餐廳的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源。

?對營業額、利潤和人員發展方面分析擬定,并完成餐廳短期及長期目標和行動計劃。

任職資格:

?大專及以上學歷畢業

?3年及以上咖啡行業從業經驗,2年及以上同崗位經驗

?良好的執行力及團隊協作能力、學習能力

?熱愛咖啡樂于傳播咖啡文化;

篇3:COFFii&JOY咖啡店經理上海崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

?確保餐廳的品質、服務、清潔達到標準，達成營業額和利潤年度目標；

?監督并負責所有餐廳員工的訓練、工作考核、薪資考核的成績；

?監督并負責餐廳內新產品推出及制作程序的要求；

?負責餐廳所有的財務及存款都經過符合、確認。

?界定餐廳的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源。

?對營業額、利潤和人員發展方面分析擬定，并完成餐廳短期及長期目標和行動計劃。

崗位要求:

?大專及以上學歷畢業

?3年及以上咖啡行業從業經驗，2年及以上同崗位經驗

?良好的執行力及團隊協作能力、學習能力

?熱愛咖啡樂于傳播咖啡文化；