職責描述：

職責/任務：1、審核各種收入帳單及報表；2、依據客房收入日報表、前臺投款報表、其他收入報表匯編每日收入報表；3、根據餐飲收益日報、前廳收益日報、信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確；4、定期檢查各部門備用金使用情況；5、負責安排前廳、餐飲、運營人員日常收入工作的操作培訓；6、參與執行企業內部審計業務，及時發現收入管理問題并提出改善意見崗位要求（學歷、年齡、經驗、素質等方面）1、大學以上學歷，年齡35歲以下，本市戶口優先，有會計證；2、掌握財務審計相關知識，了解行業技術、財務管理、財務法律等知識，具備酒店同崗位工作經驗2年以上，有酒店籌開經驗者優先；3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，掌握石基系統操作者優先;4、工作細致認真，責任心強，良好的溝通能力，具有較強的團隊合作精神及職業道德

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:煤礦掘進主管技術員安全生產責任制

1、在隊長和礦主管工程師、技術科的領導下，具體負責搞好本隊的安全技術工作。

2、認真貫徹執行上級有關安全技術的方針、政策、指令、命令。

3、負責本隊的質量管理工作，參加安全大檢查和工程質量的驗收。

4、負責編制本隊的作業規程和修改安全技術措施，經審批后向全隊貫徹。

5、建立健全本隊各項管理制度，協同隊長搞好工作面管理工作。

6、認真貫徹執行“三大規程”，對違章指揮、違章作業要制止并向領導匯報。

7、經常深入井下直接參加管理工作，不斷提高操作技術水平。

8、積極參加每周的安全會議，總結分析本周的安全工作，并負責本隊安全技術教育與培訓。

9、對違章作業和事故要參加追查、分析、處理、制定防范措施。

篇3:設備主管的崗位職責

1設備主管在廠部分管副總經理、技術部經理領導下，具體負責組織實施全廠的設備管理工作。

2制訂、貫徹和執行有關設備管理的各項規章制度。

3建立設備的臺帳、卡片、檔案，統管全廠的設備技術資料。

4負責設備的驗收、移交、轉移、封存啟用、調撥、報廢等工作。

5負責設備事故的處理及對設備保養的獎懲工作。

6編制設備的檢修，一、二級保養計劃和備品配件管理，并負責做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。

7采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠設備的完好率，巡檢工作，每周不得少于三次，每次檢查不得少于25臺。

8監督生產設備的使用情況，每月召開一次設備管理網絡會議，通報設備管理狀況。

9安排設備維修、保養管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設備管理上的問題。

10利用每天晨會，安排設備管理及維修保養工作事宜。

11對設備科人員進行績效考核。

12根據每日設備檢查情況對各車間設備保養進行考核。并于當月30日前，將考核排名結果報生產副總經理。

13每月審核各車間設備維修保養獎懲情況，并于本月30日前批復各車間匯總表，上報分管副總經理審批后送財務部門結算。

14對全公司設備的正常運轉、供電正常化負責。