國(guó)際貿(mào)易崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)1、拓展國(guó)外市場(chǎng)工作。2、負(fù)責(zé)貨代、報(bào)關(guān)等工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù),拓展國(guó)外市場(chǎng)。2、進(jìn)口合同簽訂后,一天之內(nèi)準(zhǔn)備好開(kāi)證資料。貨物到港后,兩個(gè)工作日之內(nèi)聯(lián)系貨代報(bào)關(guān)、拖貨,避免產(chǎn)生一些不必要的費(fèi)用。3、出口合同簽訂后,及時(shí)催客戶(hù)開(kāi)立信用證,收到后進(jìn)行審核。4、按制定的出貨計(jì)劃及相關(guān)要求與貨代聯(lián)系租船和訂艙。無(wú)特殊情況不能推遲客戶(hù)原定的發(fā)貨日期。5、收到國(guó)外客戶(hù)信用證或貨款后,及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)通知單,按客戶(hù)不同的包裝要求安排拖車(chē)發(fā)貨。6、根據(jù)信用證要求,核算出相關(guān)的出口數(shù)據(jù),制作單據(jù),委托辦理出口報(bào)關(guān)。7、相關(guān)的進(jìn)出口資料,每周整理一次,所簽訂的合同原件每月交公司檔案室存檔。客戶(hù)檔案及時(shí)更新,納入公司數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。8、及時(shí)統(tǒng)計(jì)每筆訂單的海運(yùn)費(fèi)、汽運(yùn)費(fèi)、報(bào)關(guān)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì),交財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)進(jìn)行核算。9、國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售增量、銷(xiāo)售利潤(rùn)、銷(xiāo)售費(fèi)用、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量、客戶(hù)維護(hù)情況。10、隨時(shí)與銀行核對(duì)每個(gè)定單的貨款到帳,并及時(shí)通知財(cái)務(wù)客戶(hù)到款情況。11、國(guó)外客戶(hù)詢(xún)問(wèn)郵件24小時(shí)之內(nèi)回復(fù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年
篇2:國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員職責(zé)要求
國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員的職業(yè)定義:
國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員以有形產(chǎn)品和加工勞務(wù)為主要貿(mào)易對(duì)象,按照國(guó)際貿(mào)易慣例和國(guó)內(nèi)相關(guān)的法律法規(guī),采用單筆售空、加工貿(mào)易為主要貿(mào)易手段,根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案獨(dú)立策劃業(yè)務(wù)個(gè)案,執(zhí)行、監(jiān)督承攬業(yè)務(wù)、定制產(chǎn)品、辦理進(jìn)出口手續(xù)、分銷(xiāo)作業(yè)等工作的人員。
國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員的職業(yè)背景:
入世后隨著我國(guó)從事國(guó)際貿(mào)易企業(yè)的數(shù)量大幅增加,企業(yè)組成結(jié)構(gòu)也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,大批中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)、國(guó)內(nèi)零售企業(yè)大規(guī)模紛紛入盟外貿(mào)行業(yè),眾多新獲得進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)都希望在短時(shí)間內(nèi)將自身的業(yè)務(wù)擴(kuò)大,高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的外經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)人才已成為企業(yè)參與國(guó)際業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的必備的因素,外經(jīng)貿(mào)企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才需求規(guī)模驟升,對(duì)業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)化要求也更加豐富,據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)各類(lèi)高級(jí)管理人才缺口將近10萬(wàn)人。
高級(jí)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員是外貿(mào)企業(yè)核心業(yè)務(wù)人員,他不但要根據(jù)企業(yè)國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)單獨(dú)策劃貿(mào)易個(gè)案、并且還要領(lǐng)導(dǎo)所屬業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)開(kāi)展具體的業(yè)務(wù)行為,監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)員承攬業(yè)務(wù)、定制產(chǎn)品、辦理進(jìn)出口手續(xù)、分銷(xiāo)作業(yè)等業(yè)務(wù)工作。這一工作內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)“外銷(xiāo)合同執(zhí)行”的概念,擴(kuò)展了傳統(tǒng)外銷(xiāo)人員的能力定位,是企業(yè)在更高層次上開(kāi)展外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的重要崗位。
篇3:國(guó)際貿(mào)易崗位工作職責(zé)
1、開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),通過(guò)B2B及參加國(guó)外展會(huì)尋找客戶(hù);
2、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和開(kāi)發(fā)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù);
3、協(xié)助實(shí)施和完成公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;
4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。