1.工作內容與要求

1.1執行Q/GDQZ10.001－91《企業工作標準》。

1.2在車間主任領導下開展工作。

1.3審核各月度運行方案，經車間主任批準后下達執行。

1.4每日對運行參數進行校核、分析，使生產安全合理運行。

1.5協助車間主任編制下月生產活動安排、運行圖及調度工作要點。

1.6每月向車間主任提供上月各生產運行總結。經常組織調度員對運行狀況進行分析，每季度寫出生產運行分析報告。

1.7參與處理生產運行中發生的事故，及時提供有關數據、資料、圖紙，并提出對事故的處理意見。

1.8管理調度室各種基礎資料，達到標準化、規范化、科學化。

2.責任與權限

2.1對生產運行參數和方案的合理性負責，對各班組生產調度有指揮權和檢查、督促權。

2.2對生產運行方案有審核建議權。

2.3對各設備的技術改造和科研實驗項目有審核建議權。

3.考核與獎懲

3.1嚴格執行《企業工作標準考核辦法》。

3.2按照車間工作標準考核細則逐條進行檢查與考核。

篇2:鏟車駕駛員安全行為規范范例

⑴遵守公司、部門、班組的公共安全管理規定。

⑵持證上崗。叉車嚴禁搭載人員或貨物。

⑶嚴格執行叉車作業的有關規定,做到“四不”--不超載、不超速。

⑷不開英雄車﹑不開帶病車,經常保養﹑定期保養,確保叉車性能完好。叉車領用、歸還、充電、加液需及時登記。

⑸嚴格執行叉車作業操作規程,防止作業中人為的商品破損,確保作業現場安全。

⑹設備實行定置管理,使用完畢后請放回規定的位置。

篇3:分揀員安全行為規范

⑴遵守公司、部門、班組的公共安全管理規定。

⑵對本崗位的安全負責,有兼職崗位的對兼職崗位的安全負責。

⑶在輸送機作業時,做好必要的防護措施(長發的戴帽、工作服不得寬松),防止卷入設備中。

⑷對本崗位工作流程中的商品短少或破損負責。

⑸輸送機運轉發生故障時不得擅自處理,應及時與設備技術部聯系解決。