法務管理崗位職責職位要求
職責描述:
【崗位職責】:
1.負責公司各類合同文書的審核、簽訂、履約跟蹤、保管等。
2.與公司合作方的關系維護、考核評估。
3.負責工程備案、各類施工許可手續的辦理。
5.完成領導交辦的其他工作。
【職位要求】:
1、大專及以上學歷,工作熱情、主動有親和力,靈活性強,具備良好服務意識;
2、形象良好,掌握常用辦公軟件(WORD、EXECL等),溝通能力、協調能力較強;
3、法律及相關專業畢業,應屆畢業生亦可;
公司繳納五險,中午有工作餐,平時雙休
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
篇2:法務專員崗位工作職責
篇一:法務專員崗位職責
一個公司的法務專員,從法律方面為員工解決哪些問題,具體的崗位職責有哪些呢以下的法務專員崗位職責資料,可供參考。
1、解答經營管理中的法律咨詢;
2、參與公司物資采購項目的招、投標;
3、審查合同;
4、制定公司相關制度,并修改、創新;
5、出具非訴訟事務法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;
7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學習,具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
篇二:法務專員職位法務專員崗位職責
1.協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度。
2.參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。
3.協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理。
4.辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務。
5.負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作。
6.開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
7.完成上級交代的其他事務。
篇三:法務專員崗位的工作職責:
1、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
4、建立客戶資信等級評估系統,進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。
5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。
6、開展法律培訓,針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
三、法務專員崗位的工作原則:
1、以經濟法律事務為主。
2、預防為主。
3、協助控制、防范公司經營風險,增強風險防范意識和風險救濟技能。
4、業務指導為主。
篇3:擔保法務崗位工作職責
1、負責不良資產的清收;
2、負責法律文件的傳遞;
3、負責項目要件的歸集、整理;
4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;
5、審查項目法律文件的合法性、完備性。