職責描述：

1、配合部門負責人編制分包、分供等合同示范文本；

2、配合負責人進行總承包合同/補充協議等評審、簽訂、交底工作；

3、負責各工程每月盈虧控制表填報工作，協助解決合同簽訂過程中各類問題；

4、梳理總承包合同、建立各項目總承包合同一覽表；

5、編寫總承包合同談判重點，配合組建五公司合同談判小組；

6、負責與武保司法處對接各類司法問題；

7、負責合同糾紛的協商、調解、仲裁、訴訟

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:法務專員崗位工作職責

篇一:法務專員崗位職責

一個公司的法務專員,從法律方面為員工解決哪些問題,具體的崗位職責有哪些呢以下的法務專員崗位職責資料,可供參考。

1、解答經營管理中的法律咨詢;

2、參與公司物資采購項目的招、投標;

3、審查合同;

4、制定公司相關制度,并修改、創新;

5、出具非訴訟事務法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;

7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學習,具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

篇二:法務專員職位法務專員崗位職責

1.協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度。

2.參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。

3.協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理。

4.辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務。

5.負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作。

6.開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

7.完成上級交代的其他事務。

篇三:法務專員崗位的工作職責:

1、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。

4、建立客戶資信等級評估系統,進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。

6、開展法律培訓,針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。

7、負責公司的應訴和訴訟事務。

8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

三、法務專員崗位的工作原則:

1、以經濟法律事務為主。

2、預防為主。

3、協助控制、防范公司經營風險,增強風險防范意識和風險救濟技能。

4、業務指導為主。

篇3:法務專員崗位職責

法務專員是一個公司經營的關鍵,下面是一份法務專員的崗位職責:

(1)認真執行公司各項規章制度和工作程序,服從上級指揮和有關人員的監督檢查,保質保量按時完成工作任務。

(2)辦理公司的清欠工作,書寫相關報告,并上報辦公室主任,須以法律手段解決時,負責相關資料的調查、取證工作,做到準確真實。

(3)對清欠工作中暴露出的公司經營問題,要認真分析,總結寫出報告并上報辦公室主任。

(4)正確依據證照申辦有關法規和政府有關職能部門的文件精神,辦理證照申辦和年檢,使企業合法經營的手續齊全,做到及時、準確。

(5)擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內言準確、呈報及時。

(6)對申辦的證照的合法性負責。

(7)對企業證照年檢的真實性負責。

(8)學習相關法律、法規文件,提高業務水平。

(9)定期向法務部主管述職。

(10)積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。

(11)完成法務部主管交辦的其它工作。