職責描述：

大專以上學歷，3年以上同崗位經(jīng)驗，懂物料管理，生產(chǎn)管理，材料計劃。

計劃管理：

1.主導銷售訂單評審，對訂單交期負責；

2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；

3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進；

4.生產(chǎn)協(xié)調會的組織與召開；

5.進行產(chǎn)能負荷分析，調整生產(chǎn)計劃；

6.協(xié)調各部門的工作進度和銜接；

7.生產(chǎn)計劃分析報告。

二、物控管理：

1.物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；

2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；

3.物料進、銷、存的核實與控制；

4.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預審；

5.針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

篇2:計劃科長崗位職責任職要求

計劃科長崗位職責

工作職責:領導生產(chǎn)管理科編制、組織和完成分廠的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務能夠保質保量按時完成

1、根據(jù)分廠的生產(chǎn)任務計劃,制定部門年度月度季度工作規(guī)劃;

2、定期主持召開調度會議解決生產(chǎn)中的瓶頸問題,確保訂單按時交貨

3、及時了解生產(chǎn)進度,做好生產(chǎn)調度與控制工作,及時協(xié)調處理車間與車間、技術、供應、質量上的問題;

4、及時審核、督促、檢查新產(chǎn)品開發(fā)和特殊訂單的作業(yè)計劃和生產(chǎn)進度;

5、追蹤每日發(fā)貨計劃完成的情況,督促、檢查做好成品發(fā)運工作

6、加強與業(yè)務部門的協(xié)調,對需延期的訂單及時反饋營業(yè)部(辦事處);

7、做好合同評審的生產(chǎn)周期的評審工作

任職資格

1、本科以上學歷,企業(yè)管理,機械相關專業(yè)

2、5年以上計劃管理經(jīng)驗

3、生產(chǎn)管理知識;現(xiàn)代物流管理知識;ERP系統(tǒng)知識

4、有外資企業(yè)機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

計劃科長崗位

篇3:生產(chǎn)計劃科長崗位職責任職要求

生產(chǎn)計劃科長崗位職責

崗位職責:

根據(jù)公司銷售需要,通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實施組織、協(xié)調計劃,保證經(jīng)營任務順利達成。

1、審核整車的年度、月度計劃,分析方案可行性

2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略

3、審核滾動的周、旬、月的班組需求

4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調整、資源供求控制;

5、組織銷售、供應、配套單位召開戰(zhàn)略分析會,確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;

6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;

7、分析不同時期的物料瓶頸,并針對瓶頸分析供求矛盾,推進產(chǎn)供銷矛盾的解決方;

8、控制關鍵資源的進度,保證主計劃和關鍵物料在計劃層面的統(tǒng)一;

9、制定科室工作計劃,協(xié)調資源,合理安排工作任務,指導科室成員工作

10、根據(jù)績效管理制度對科室內部進行績效考核,確保評價公平公正公開

11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊,組織培訓

12、直接下屬出差或休假時,需代理其工作。

13、完成領導交辦的各項臨時性工作。

任職資格:

1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關專業(yè);

2、生產(chǎn)管理知識工作流程知識戰(zhàn)略管理知識公司產(chǎn)品知識項目管理知識;

3、團隊建設能力督導能力組織實施能力崗位專業(yè)技能培養(yǎng)下屬能力。

生產(chǎn)計劃科長崗位