職責描述：

崗位職責：

1，參與智能助手(即手機負一屏）的數據報表體系構建。

2，負責智能助手用戶、內容、日常運營等數據分析，通過數據分析優化產品和支持運營活動。

3，負責智能助手核心路徑的漏斗模型、留存分析等。

崗位要求：

1，本科或以上學歷，數學、統計學、計算機、金融等專業優先。

2，1年以上數據分析、數據挖掘或業務運營經驗。

3，熟悉SQL語言。

4，工作熱情主動，有良好的溝通能力和報表撰寫能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:外包過程管理制度

非晶科技有限公司

管理文件

外包過程管理制度

版本：A/0

編號：ZHFJ-EHS-CP-03-2017

執行日期：本文件自批準之日起開始執行

1目的

規范對外包（外協）（外協）過程的管理，確保產品質量，以滿足公司產品要求。

2適用范圍

適用于公司外包（外協）（外協）任務中所需的外包（外協）過程。

3職責

3.1計劃調度處負責對外包（外協）（外協）廠的選擇、評審和管理，并編制《合格外包（外協）（外協）供方名錄》。

3.2安全品質部協助計劃調度處對外包（外協）（外協）產品進行驗收，并參與對外包（外協）（外協）廠商進行評價和考察。

3.3技術部協助參與對外包（外協）（外協）廠商的評價和考察。

4工作程序

4.1外包（外協）項目的確定

4.1.1計劃調度處依據專業技術要求，確定外包（外協）商，并報總經理審批。

4.2外包（外協）商的選擇

4.2.1外包（外協）商應提供相關個人/公司的資料，相關部門初步審查外包（外協）商的資格；

4.2.2計劃調度處將外包（外協）商的資料審核后，報總經理審定批準。

4.2.3填寫《合格外包（外協）（外協）供方名錄》。

4.3外包（外協）要求的確定

4.3.1計劃調度負責外包（外協）要求的擬定和協商；

4.3.2計劃調度處主管副總負責合同的審核；

4.3.3總經理或其委托人負責外包（外協）要求的審批及確定。

4.4資料歸檔

4.4.1外包（外協）要求及所有過程資料由計劃調度處存檔，必要時發送相關部門。

4.5外包（外協）要求執行

4.5.1計劃調度處依外包（外協）商承包項目范圍，督促其按外包（外協）要求完成外包（外協）項目；

4.5.2相關部門監督管理項目的執行情況，督促外包（外協）商遵守現場各項管理制度；4.5.3計劃調度處按日統計已完成工作量報表及月度計劃進度；

4.5.4必要時，計劃調度處監督外包（外協）商做好資料制作，外包（外協）項目執行情況的資料應歸檔。

4.6外包（外協）過程執行情況的驗收和結算。

4.6.1外包（外協）過程各階段執行情況，由計劃調度處進行驗收，作成驗收報告。

4.6.2憑驗收報告、產品/項目完成的情況進行工作量報審，提交公司預算復核。

4.6.3計劃調度處負責復核外包（外協）過程的工作量，按外包（外協）單價進行結算，辦理結算等手續。

4.6.4相關部門保存結算資料，并交給公司財務部作為支付依據。

4.7外包（外協）商定期評估

4.7.1產品經檢驗不合格時，計劃調度處將不合格信息傳遞給外包（外協）商限期改善并跟蹤改善結果。

4.7.2計劃調度處每月應根據驗收部門提供的《供應商每月供貨情況記錄表》對外包（外協）商進行重新評審。

4.7.3當月，供貨/服務少于5次的外包（外協）商，不列入評估范圍，累計到下次，合格的外包（外協）商至少每年評估一次。

4.7.4計劃調度處組織技術部、安全品質部每年對外包（外協）商進行評審，方法如下：

4.7.5計劃調度處應將供應商的評估結果記錄于《供應商定期評估報告》中,

負責建立并保存合格外包（外協）商檔案。

5、附件

附件一：合格外包（外協）（外協）供方名錄

合格外包（外協）（外協）供方名錄

1．供應商名稱：法人代表：

2．營業地址：

3．公司電話：

4．經營范圍．規模：

5．供應我公司產品名稱及相關資料

附件二：合格外包（外協）（外協）供方名錄

供應商定期評估報告

制表：批準：日期：日期：

附件三：供應商每月供貨情況記錄表

制表:日期:審核:日期:

篇3:外包拓展經理崗位職責任職要求

外包拓展經理崗位職責

職位描述:

1、通過自身渠道、公司資源、市場方向尋找新的客戶增長,對最終的增長和轉化負責。

2、負責尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源,有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的合作機制,并推動合作執行。

3、建立并維護合作關系,尋求深度合作,產生多樣性營銷機會,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約

4、與產品及工程師團隊密切合作,為更多企業提供有價值的產品咨詢和技術解決方案

5、持續建設和優化內部工作流程,提高增長效率

職位要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,計算機或商業管理等相關專業優先

2、具備相關互聯網開發及產品基礎知識,有企業服務公司工作經驗者優先

3、具有深挖客戶需求、發現客戶痛點的能力,可依照公司業務為客戶提出共贏的解決方案

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力

5、具有自驅力,抗壓能力強,責任心??,良好的分析及解決問題的能力

6、熟悉威客平臺接單的優先

外包拓展經理崗位