二手車經理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、二手車業務的日常管理工作和業務的開拓與經營。
2、負責二手車經營政策、相關制度以及二手車評估標準和依據的制
定與實施。
3、監督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關鍵環節。
4、執行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關
數據進行監控與分析。
5、二手車市場調研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統籌二手
車資源調配。
6、確定部門的人員工作分配,員工的培訓需求和計劃。
7、制定部門管理制度、獎勵制度和運作流程。
職位要求:
1.大專以上學歷
2.了解二手車市場,有過二手車從業經驗
3.具有二手車評估證書者優先
4.忠誠正直
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
篇2:二手車城市經理崗位職責任職要求
二手車城市經理崗位職責
崗位職責:
1、制定戰略和經營計劃:根據大區發展戰略,領導團隊制定并組織完成大區年度、季度、月度業績目標及經營計劃;
2、保證團隊銷售目標的達成,包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等:
3、負責組建發展高效的團隊和人員成長,有效組織并提供員工層面專業知識培訓,并對進行監督、激勵、考核;
4、根據實際市場情況,給區域的市場決策提供經營決策建議
5、維護市場行業協會日常客情關系。
任職資格:
1、5年以上銷售團隊管理經驗,具備管理30人以上團隊的能力;
2、領導力強,具備良好的溝通和談判技巧,富有親和力;
3、擅長數據分析,反應敏捷、邏輯清晰,有較強的抗壓力和執行力;
4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4S店管理相關背景的優先;
5、能夠接受內部調配。
二手車城市經理崗位
篇3:二手車業務經理崗位職責任職要求
二手車業務經理崗位職責
崗位職責:
1.根據公司下達的目標,擬定城市B端業務拓展策略,分解城市業績目標,并帶領團隊共同完成目標;
2.嚴格遵照城市門店的流程和規范,負責B端業務的日常經營,保持B端渠道上下游暢通進行;
3.負責產品線上和線下運營策劃,提升增加B端客戶拉新和活躍;
4.根據業績、市場反饋等對渠道項目進行監控和數據分析,并按時向B渠道區域總監進行匯報;
5.通過對行業產業鏈的深度理解,對渠道項目提出可行性調整建議;
任職要求:
1.大專及以上學歷,3年以上汽車銷售經驗;
2.熟悉二手車線上線下交易流程,具有二手車運營管理經驗;
3.邏輯清晰,可基于業務數據分析提出改進和優化措施;
4.具有較強的協調溝通能力,能承受壓力和挑戰,善于明確和解決客戶的需求。
5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
二手車業務經理崗位