職位描述：

崗位職責：

1、負責二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養和其它管理工作；

2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等；

3、負責門店的品牌和口碑建立，提升整體業績；

4、配合線上產品團隊完善產品設計，提高用戶和客戶滿意度；

5、維護各類社會關系，完成日常性事務。

職位要求：

1、5年以上銷售團隊管理經驗，具備管理30人以上團隊的能力；

2、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

3、擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執行力；

4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4S店管理相關背景的優先；

5、能夠接受內部調配。

篇2:二手車城市經理崗位職責任職要求

二手車城市經理崗位職責

崗位職責:

1、制定戰略和經營計劃:根據大區發展戰略,領導團隊制定并組織完成大區年度、季度、月度業績目標及經營計劃;

2、保證團隊銷售目標的達成,包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等:

3、負責組建發展高效的團隊和人員成長,有效組織并提供員工層面專業知識培訓,并對進行監督、激勵、考核;

4、根據實際市場情況,給區域的市場決策提供經營決策建議

5、維護市場行業協會日常客情關系。

任職資格:

1、5年以上銷售團隊管理經驗,具備管理30人以上團隊的能力;

2、領導力強,具備良好的溝通和談判技巧,富有親和力;

3、擅長數據分析,反應敏捷、邏輯清晰,有較強的抗壓力和執行力;

4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4S店管理相關背景的優先;

5、能夠接受內部調配。

二手車城市經理崗位

篇3:二手車業務經理崗位職責任職要求

二手車業務經理崗位職責

崗位職責:

1.根據公司下達的目標,擬定城市B端業務拓展策略,分解城市業績目標,并帶領團隊共同完成目標;

2.嚴格遵照城市門店的流程和規范,負責B端業務的日常經營,保持B端渠道上下游暢通進行;

3.負責產品線上和線下運營策劃,提升增加B端客戶拉新和活躍;

4.根據業績、市場反饋等對渠道項目進行監控和數據分析,并按時向B渠道區域總監進行匯報;

5.通過對行業產業鏈的深度理解,對渠道項目提出可行性調整建議;

任職要求:

1.大專及以上學歷,3年以上汽車銷售經驗;

2.熟悉二手車線上線下交易流程,具有二手車運營管理經驗;

3.邏輯清晰,可基于業務數據分析提出改進和優化措施;

4.具有較強的協調溝通能力,能承受壓力和挑戰,善于明確和解決客戶的需求。

5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件;

二手車業務經理崗位