職位描述：

職責描述：

1、負責二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養和其它管理工作；

2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等；

3、負責門店的品牌和口碑建立，提升整體業績；

4、配合線上產品團隊完善產品設計，提高用戶和客戶滿意度；

5、維護各類社會關系，完成日常性事務。

職位要求：

1、5年以上銷售團隊管理經驗，具備管理30人以上團隊的能力；

2、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

3、擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執行力；

4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4S店管理相關背景的優先；

5、能夠接受內部調配。

篇2:二手車總經理崗位職責任職要求

二手車總經理崗位職責

崗位職責:

1.組織實施二手車4S店發展戰略,根據集團下達的年度經營目標組織制定、修改、實施二手車4S店年度經營計劃;

2.負責二手車4S店全面運營管理;

2.負責二手車4S店運營管理體系的優化與完善;

3.負責二手車4S店團隊建設;

任職要求:

1.大專以上學歷,5-10年以上二手車4S店相關工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,地域不限,二手車經驗豐富;

2.較強的分析、組織、統籌、協調能力,優良的領導力;

3.敏銳的商業嗅覺,熟悉標準二手車4S店銷售及售后服務流程,有開拓精神。

二手車總經理崗位