職位描述：

注意：人選月度出差頻率50%以上，必須擅長excel表格處理及匯總。

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)跟進(jìn)各店每日二手車預(yù)算完成進(jìn)度，匯總分析月度、季度營運(yùn)狀況，并向上級(jí)主管進(jìn)行匯報(bào)。

2、貫徹、落實(shí)、規(guī)范二手車業(yè)務(wù)工作流程、管理規(guī)范。發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)實(shí)際業(yè)務(wù)中的問題，并提出相應(yīng)的解決方案；

3、收集、整理二手車行業(yè)數(shù)據(jù)，主機(jī)廠二手車業(yè)務(wù)相關(guān)政策，為部門決策提供依據(jù)；

4、參與制定二手車業(yè)務(wù)相關(guān)指導(dǎo)文件

職位要求：

1、統(tǒng)招學(xué)歷大專以上

2、汽車行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上4S店二手車工作經(jīng)驗(yàn)

3、中級(jí)二手車鑒定評(píng)估師

4、溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力

5、熟悉辦公軟件的使用、二手車鑒定評(píng)估知識(shí)、4S店二手車業(yè)務(wù)流程

6、正直、耐心、責(zé)任心強(qiáng)

篇2:二手車運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

二手車運(yùn)營崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新聞日常文章的更新;

2、負(fù)責(zé)社交媒體渠道推廣,包括但不限于微信、微博、陌陌等各大APP和論壇等推廣方式,靈活推廣公司移動(dòng)端產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性調(diào)整推廣策略;

4、對(duì)外部媒體的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容做挖掘,并建立合作關(guān)系。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)歷,了解互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng);

2、熱愛汽車行業(yè),對(duì)各類汽車媒體內(nèi)容涉獵廣泛,對(duì)于優(yōu)秀汽車內(nèi)容具有判斷和識(shí)別能力;

3、汽車互聯(lián)網(wǎng)媒體原創(chuàng)內(nèi)容、內(nèi)容合作領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn),具有UGC類產(chǎn)品、內(nèi)容運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力

5、具有良好的談判能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、開拓能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有創(chuàng)新意識(shí)更佳。

二手車運(yùn)營崗位

篇3:二手車商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司目標(biāo)要求，制定車商渠道開發(fā)策略及車商渠道運(yùn)營方案；

2、負(fù)責(zé)拍賣業(yè)務(wù)在全國車商范圍內(nèi)的推廣、團(tuán)隊(duì)搭建及管理；

3、根據(jù)二手車業(yè)務(wù)整體KPI的要求，制定車商維護(hù)策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)拍賣業(yè)務(wù)的車商出價(jià)和成交相關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、核心崗位人才選拔及任用，通過不斷優(yōu)化梯隊(duì)提升組織效率。

職位要求：

1、全日制本科或以上學(xué)歷；

2、3年及經(jīng)上汽車行業(yè)B端團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以二手車行業(yè)車商管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉二手車拍賣行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作，具有良好的分析、判斷、決策能力；

4、可適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力和出差；

5、溝通和培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn)；