技術(shù)部副部長崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
配合技術(shù)總監(jiān)和技術(shù)部長管理部門技術(shù)工作;
帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行研發(fā)工作,負責具體開發(fā)項目管理;
負責具體項目開發(fā)的實施計劃編制,分解任務;
指導開發(fā)人員進行開發(fā)。
職位要求:
1、本科以上學歷,有5年以上C++/C語言開發(fā)經(jīng)驗;
2、有過團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊成功研發(fā)過項目;
3、具有較強的組織管理能力;
4、具有分析需求,設計項目架構(gòu)的能力;
5、有鐵路行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
篇2:房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位職責任職要求
房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃,編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標,制訂年度銷售計劃并組織實施。
3.根據(jù)集團公司經(jīng)營計劃,確定項目銷售計劃、控制銷售費用預算。
4.負責公司項目可行性研究,確定市場定位、目標客戶群定位、風格定位、類型定位等。
5.負責項目的銷售全面工作,負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行,評估項目整體銷售策劃方案的效果。
6.撰寫項目的各種方案及銷售資料,推售報告,審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布,配合項目發(fā)展,提供市場及專業(yè)性建議。
任職資格:
1、學歷和專業(yè):5年經(jīng)驗以上,大學本科以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。
2、能力和經(jīng)驗:熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標及突發(fā)營銷問題提交相關(guān)方案;
4、其他要求:熟練使用MicrosoftOffice專業(yè)辦公軟件,具有一定的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
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房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位
篇3:結(jié)構(gòu)設計副經(jīng)理崗位職責任職要求
結(jié)構(gòu)設計副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導完成各項目結(jié)構(gòu)設計管理工作;
2、審核、參與確定各項目整體結(jié)構(gòu)設計方案;
3、編制或?qū)徍烁黜椖拷Y(jié)構(gòu)設計任務書,參與選擇設計單位、招投標及方案評審;
4、主持擴初設計和施工圖設計的結(jié)構(gòu)審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題,參與管理設計單位工作,控制鋼筋和砼用量,提出優(yōu)化意見;
任職資格:
1、3年以上設計院工作經(jīng)驗;
2、熟悉結(jié)構(gòu)設計規(guī)范,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的專業(yè)技術(shù)能力,可熟練使用建筑設計類軟件(CAD)和辦公軟件;
4、工作嚴謹踏實,質(zhì)量意識、成本意識、責任心強。
結(jié)構(gòu)設計副經(jīng)理崗位