管理副經理崗位職責

崗位職責:

1、績效管理:

1.1協助完成績效管理體系的建設及完善;

1.2完成公司KPI體系的建立,并對KPI數據及部門效能進行分析;

1.3完成組織周期性績效目標制定、考核實施、績效結果統計分析,并推動績效面談和績效反饋;

2、激勵機制:協助建立公司各業務部門的激勵體系;

3、組織績效考核:

3.1負責組織績效指標分解,推動各業務單位目標制定;

3.2負責組織績效管理方案的宣導與培訓工作;

3.3負責組織各業務部門簽訂合約書,并存檔備案;

4、員工績效考核:

4.1組織員工提報個人目標,對員工績效目標進行審核、溝通;

4.2負責對員工績效成效進行綜合評估,將成果予以反饋,并組織績效面談。

5、經營數據分析:追蹤月度經營數據,分析人效人本,診斷管理問題,并提供解決性方案,為業務提供決策參考;

6、組織流程管控:根據公司業務需求變化,搭建新流程;優化固有流程,提升組織運行效率;

7、指導下屬工作:指導日常工作,提升管理思路和方法;

任職資格:

1、人力資源、企業管理等相關專業本科及以上學歷;

2、服務過大中型集團化企業,5年以上工作經驗且兩年以上同崗位相關工作經驗;

3、熟悉企業薪酬設計、績效管理運行流程,有獨立開展薪酬調研、設計或績效體系設置與方案構成成功經驗;

4、對數據敏感,溝通,推動與影響力。

管理副經理崗位

篇2:副經理安全生產職責(電氣船舶環保計量管理)

1、在部經理的領導下認真貫徹落實勞動安全衛生法律、法規、標準、規定和安全生產政策,嚴格執行上級和公司安全生產管理制度。協助制訂或修訂相關作業和本部門各工種、崗位安全操作規程和工藝標準,完善本部門的安全管理規章及安全措施,并檢查、落實執行情況。

1、負責組織召開供配電的技術、安全工作會議;

2、組織落實船舶更新計劃;

3、負責公司環保、計量管理工作;

4、負責組織供配電設備、設施、線路的管理;

5、負責組織船舶維修、保養和改造計劃的實施、驗收;

6、負責組織電氣設備、設施的維修、保養和改造計劃;

7、計劃、組織輔助船舶的安全技術檢查和管理;

8、組織處理輔助船舶機損事故;

9、參與制定本部的各項管理措施;

10、參加公司技術工作會議,匯報輔助船舶、電氣管理工作情況,按會議部署組織實施;

11、及時匯總整理并上報集團公司環保檢查,船舶修理狀況;

12、進行船舶修理的技術管理,船舶運行成本的分析;

13、組織碼頭地磅的檢修;

14、協助經理做好供配電管理、電氣技術管理、環保、計量管理、輔助船舶管理工作,貫徹執行公司及本部的各項規章制度;

篇3:信息管理副經理安全生產職責

1、在部經理的領導下認真貫徹落實勞動安全衛生法律、法規、標準、規定和安全生產政策,嚴格執行上級和公司安全生產管理制度。協助制訂或修訂相關作業和本部門各工種、崗位安全操作規程和工藝標準,完善本部門的安全管理規章及安全措施,并檢查、落實執行情況。

2、主持公司計算機管理系統的研究、開發及網絡安全;

3、主持公司計算機軟件、硬件及網絡視頻監控設備的管理和購置工作;

4、負責公司信息化管理規劃的制定、布署及實施;

5、主持技術信息部信息方面的日常工作;

6、協助部經理妥善安排各項工作、確保按時按質完成公司下達的各項任務;

7、協助經理做好本部管轄范圍內的安全、防火及衛生工作;