IT部副經理崗位職責

崗位職責:

1.負責建立基礎構架服務、業務分析服務和開發支持服務,提高總體信息化管理服務水平;

2.系統化公司各業務流程、管理流程及風控流程;

3.通過建立和打通各類數據流,提高經營效率,降低運營成本;

4.強化風控管理,提升公司核心競爭力及行業競爭優勢。

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷,計算機專業;

2.5年以上研發工作經驗,3年以上項目管理經驗;

3.具有一定的技術架構能力,IT技術背景,有良好的項目管理能力、協調能力、團隊領導能力;

4.具有良好的文檔能力,獨立撰寫項目需求、項目規劃、方案文檔。

5.具有良好的需求理解分析能力,善于控制需求邊界,能對客戶需求進行良好分析和引導。

篇2:it部經理:崗位說明書

it職業經理人就是指專門從事信息技術部門管理職能經理人,又稱“it經理人”,it經理人的主要職責主要是帶領屬下經營和執行計算機、網絡、通訊領域的各種任務。

1、負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃,制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范。

2、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現it資源集約管理。

3、負責公司集成信息系統總體構架,構建企業信息化實施組織,結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。

4、負責集團公司網站建設計及總體規劃。

5、根據企業發展戰略和信息化戰略要求,負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理,牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。

6、根據公司信息化戰略和企業實情,建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

7、負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

8、負責公司計算機開發應用計劃,有步驟地開發使用應用管理軟件,逐步實現企業管理現代化、信息化。erp系統項目的論證、引進(或開發)與實施,組織erp系統與企業狀況之間關系的分析,確保公司erp系統的順利運行。

9、負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。

10、協助其它部門實施cad、pdm、capp等項目信息管理,協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。

11、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作。負責本部門員工考核。

12、負責企業文化的整理、宣傳、實施,負責公司整體ci形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

13、完成領導交辦的其他工作

篇3:IT部門經理崗位職責范本

1.負責公司網絡基礎架構建設和網絡環境搭建。

2.負責公司電子郵件系統管理。

3.負責建立公司信息安全分級管理策略和方案。

4.負責IT支持團隊的日常管理。