職責描述：

崗位職責：

1、負責建立和維護與醫院、政府相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系。

2、根據公司業務及規劃，建立有建設性的、高效的醫院、政府關系網絡，建立完善與政府機構溝通機制。

3、制定和實施項目運營準備工作執行性計劃。

4、代表公司與相關公共事務活動，提升公司的認知度及品牌形象。

5、負責公司對外重要活動的接待及公關工作。

6、負責公司產品的講解及介紹。

任職資格：

1、1年以上相關經驗及有人脈關系者優先；

2、普通話標準，言行舉止大方得體；

3、能承受較大工作壓力，適應加班；

4、對醫院工作了解熟悉者優先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:某某酒店后勤事務管理各級人員職責

某酒店后勤事務管理各級人員職責:

(一)員工餐廳主管職責(廚房主廚):

1、計劃組織、實施餐廳、廚房的日常管理,督促下屬按規定,高效優質地完成本職工作;

2、制定每周菜譜,經常匯報食品的采購,供應情況,做好伙食成本核算工作;

3、嚴格執行食品衛生,負責所屬范圍的環境、食品、用具的衛生管理工作,保證飲食衛生質量;

4、抓好員工的思想教育和業務培訓工作,考核員工學習、出勤情況。

(二)宿舍主管職責:

1、在經理的領導下,不斷完善員工宿舍的管理制度,搞好各宿舍的維修保養等管理工作;

2、經常巡視、檢查,了解員工宿舍制度執行情況,及時發現問題,及時處理問題;

3、加強對員工進行道德品質教育、紀律教育、衛生教育、安全教育。做好防火防盜;

4、加強教育員工愛護酒店財物,損壞賠償。不浪費水、電能源,按時休息;

5、加強教育員工不能大聲喧嘩,不能賭博,不能深夜亮燈,以免影響別人休息;

6、教育員工不帶外人進酒店宿舍住宿。

篇3:某公司事務管理室主任崗位職責

公司事務管理室主任崗位職責

1、嚴格按照財務、會計制度和新《會計法》辦事,不得違反國家財務政策。

2、負責公司日常經營核算管理工作,向總經理負責經營成果核算的準確、及時、完整。

3、按礦年度經營指標分解項目,實現費用指標總承包。完成公司的獨立核算。

4、組織領導結算中心完成各考核期間的核算業務,負責檢查和督促業務的準確性、合法性,保證會計信息的及時、完整、真實、可靠。

5、負責編制上報月度、年度各項計劃,每月召集一次公司經營會議,研究和分解經營狀況,確保目標任務的實現。

6、負責公司資金有效利用的策劃,確保人力資源的高效發揮;對資產流轉過程有效控制。

7、組織內部控制體系對經營現狀監控;負責對部門日常出勤考勤及各項工作落實進展情況進行考核管理。

8、對制度執行情況作出準確評估,督促各項管理的完善。

9、認真做好公司有關會議的通知、安排,并參加會議,做好記錄;協助公司黨政主要領導處理日常事務。

10、對公司形成的決議及領導指示、意見,負責催辦、檢查并及時向領導反饋信息,匯報情況。

11、負責上傳下達、信訪信息、來人接待、車輛調度、物品管理、衛生安全、協調協助等工作。

12、兼管做好物品材料領用的審批工作,辦公用品的發放必須建立領用名細臺賬,簽字建檔管理。