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機關事務管理局綜合科職責要求

2024-07-18 閱讀 1621

1、負責區(qū)級機關的后勤行政管理工作。

2、負責局機關日常政務的組織、協(xié)調(diào)、督辦和目標管理工作。

3、負責承辦文秘、會務、信息、人事、老干、信訪、接待、保密、修志、計劃生育及辦公自動化工作。

4、負責區(qū)級機關各部門辦公用房的興建、維修和調(diào)整及機關職工住房的購建、分配和調(diào)整。搞好機關辦公用房、機關職工住宅的清產(chǎn)評估工作,建立完善房屋檔案管理。

5、負責機關辦公用水、電、氣,電話設施的管理維修及費用繳納工作。

6、負責本局綜合檔案室的管理及文件打印、文書檔案的收集、整理、保管、使用。

7、負責辦理區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案工作。

8、負責車輛保險、公務用車定點維修及養(yǎng)路費用的繳納工作和合同工的管理。

9、負責協(xié)調(diào)與后勤服務中心的銜接,搞好后勤服務管理。

10、完成領導交辦的其他任務。

篇2:煉鋼廠綜合科職責

1、利用各種宣傳工具和途徑,進行環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳。

2、收集和管理有關環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的國家法律,法規(guī),標準和廠級文件,制度,規(guī)程,并傳遞到相關車工段科室。

3、制定,修訂經(jīng)濟責任制和其他制度或標準時,應將環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)容作為重要內(nèi)容之一寫入。

4、負責制定長年度環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓計劃,并負責組織實施和保存相關記錄,監(jiān)督實施效果。

5、負責勞動紀律管理,防止因違反勞動紀律而導致環(huán)境、職業(yè)健康安全事故。

6、向廠提出安全方面的建議,搞好職工的環(huán)境、職業(yè)健康防護工作。

7、堅持勞逸結(jié)合原則,控制加班加點。對患有職業(yè)病及女工應按國家有關規(guī)定適時調(diào)整工作崗位。

收貨部制度

篇3:綜合科安全生產(chǎn)職責范本

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針。在主管廠長領導下,認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)方面的各項方針、政策、法規(guī)和本廠有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2、主任是本部門安全工作第一責任者。對所管轄范圍內(nèi)的安全工作負直接領導責任。認真執(zhí)行國家有關勞動保護的方針、政策,結(jié)合電力生產(chǎn)部實際情況,組織制定或修改有關勞動保護方面的各項規(guī)章制度,改善勞動保護條件。凡因勞動保護原因(數(shù)量、質(zhì)量、周期)發(fā)生不安全問題部門要負主要責任。

3、負責監(jiān)督檢查新工人(包括臨時工)進入廠內(nèi),負責組織勞動紀律教育和工作分配。加強勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,減少職業(yè)病的發(fā)生,不得將禁忌癥、職業(yè)病的工人分配到所禁忌的崗位工作。

4、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》,加強全員(包括臨時工)勞動合同管理工作。落實勞務合同中的安全要求,明確雙方的安全責任。有權(quán)停止沒有簽訂勞動合同的臨時工工作。

5、負責制定和修改勞動保護用品的發(fā)放標準,負責特殊工種需要的臨時勞保用品的審批工作。

6、參加人身傷亡事故調(diào)查,并按規(guī)定進行統(tǒng)計上報。

7、認真落實電力生產(chǎn)部教育、培訓計劃。按時完成上級和本廠下達的有關安全生產(chǎn)培訓的任務,定期進行職工技術情況分析,提出培訓計劃并組織落實,進而提高本廠職工技術水平和安全水平。

8、對本廠焊工、起重工等特殊工作人員組織專門培訓與考試。

9、參加每年的安、反措施的審定,吸取有關內(nèi)容編入年度培訓計劃。

10、深入基層了解安全生產(chǎn)情況,為領導決策及制訂黨委工作計劃提供依據(jù)。

11、充分利用各種宣傳工具,做好安全思想的宣傳教育工作,總結(jié)推廣圍繞安全生產(chǎn)開展思想政治工作的典型經(jīng)驗和做法。

12、認真做好保密工作,不發(fā)生失泄密問題。

13、保證安全生產(chǎn)文件及時下發(fā)、傳遞,并負責催辦、查辦安全生產(chǎn)文件的貫徹學習情況。

14、要深入生產(chǎn)現(xiàn)場或參加勞動,要自覺執(zhí)行安規(guī)和有關規(guī)定,防止人身傷害和設備事故。有義務制止和糾正不安全情況。