職位描述：

1、完成所負責零售店鋪月/年銷售目標的達成；

2、操作貨品及庫存管理，跟進貨品調(diào)撥，確保合理庫存；

3、控制店鋪經(jīng)營費用，分析店鋪運營情況，確保零售標準落地執(zhí)行；

4、店鋪內(nèi)日常運作管理及人員培訓；

5、保持店鋪形象及陳列指引，確保店鋪陳列細節(jié)完成；

6、保持與商場的良好溝通，并妥善處理突發(fā)事件；

7、完成上級交代的其他工作。

職位要求：

1、高中及以上學歷，年齡25-35歲；

2、1年以上品牌男裝店鋪帶店經(jīng)驗；

3、有強烈的進取意識和敬業(yè)精神，責任心強，有團隊意識；極強的溝通能力和管理能力。

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篇2:男裝店長崗位職責任職要求

男裝店長崗位職責

男裝定制店長(常德華達)北京漢邦云洲服裝服飾有限公司北京漢邦云洲服裝服飾有限公司,漢邦云洲1、年齡28-45歲之間,形象端正,男女不限;

2、熟悉掌握公司產(chǎn)品特點,面料特性;

3、有門店管理經(jīng)驗,近3年有服裝定制行業(yè)銷售經(jīng)驗;

4、能夠適應工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶維護能力;

5、有能力代領店鋪人員完成店鋪任務,日常店務工作管理;

6、具備隨機應變能力,能夠根據(jù)公司相應規(guī)定,合理處理店內(nèi)客訴

篇3:高端男裝店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、通過有效地工作規(guī)劃，費用控制，銷售技巧和服務，直接負責確保店鋪能夠長期持續(xù)的達成或者超越銷售指標，關鍵績效指標和盈利目標

2、在符合BIUU的品牌價值（勇敢、自信、堅定、快樂）和服務標準的前提下，向顧客提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務

3、負責店鋪員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達成高效的工作效率

4、負責店鋪庫存管理及安全意識，具有高度的防損意識

5、與銷售經(jīng)理溝通店鋪銷售機會點，制定有效的銷售計劃

6、與各部門保持高效的溝通

崗位要求：

1、相關工作三年以上服裝經(jīng)驗，奢侈品經(jīng)驗優(yōu)先

2、有積極主動，優(yōu)秀的團隊合作精神

3、良好的溝通能力和人際交往能力，及較強的領導能力

4、優(yōu)秀的培訓教練能力

5、極強的工作執(zhí)行能力及自主工作能力

6、具有較強的學習能力并有積極向上的發(fā)展?jié)摿?/p>

7、統(tǒng)籌規(guī)劃及自我工作管理能力

8、敏銳的市場洞察力

9、極強的工作責任感

能力要求：

1、大專同等及以上學歷(本科學歷優(yōu)先）

2、基本電腦操作

3、有英文溝通能力者優(yōu)先（基礎讀寫能力）

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