職位描述：

崗位職責(zé)：

1.每天開柜前的清潔及貨品整理工作；

2.熟悉商場環(huán)境，保持店鋪清潔；

3.保持微笑和良好的工作心情，營造良好工作氛圍；

4.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理指示進(jìn)行陳列、并注意銷售情況；

5.進(jìn)行貨品退貨、轉(zhuǎn)貨、整體、瑕疵貨品的處理等工作；

6.負(fù)責(zé)店鋪中所有的貨品安全，負(fù)責(zé)每日賣場貨品清點(diǎn)工作；

7.按照人事部規(guī)定上繳入職人員資料（包括身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、勞動(dòng)合同等）。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2.個(gè)人銷售能力及銷售意識(shí)強(qiáng)，激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛；

3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

4.了解周邊競品銷售情況，擅于維系商場和品牌關(guān)系

福利待遇：

1.工資底薪＋提成，階梯式底薪，一個(gè)季度按完成比提升。

2.養(yǎng)老、醫(yī)療，工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，假節(jié)日福利、帶薪年假。

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篇2:男裝店長崗位職責(zé)任職要求

男裝店長崗位職責(zé)

男裝定制店長(常德華達(dá))北京漢邦云洲服裝服飾有限公司北京漢邦云洲服裝服飾有限公司,漢邦云洲1、年齡28-45歲之間,形象端正,男女不限;

2、熟悉掌握公司產(chǎn)品特點(diǎn),面料特性;

3、有門店管理經(jīng)驗(yàn),近3年有服裝定制行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

4、能夠適應(yīng)工作壓力,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶維護(hù)能力;

5、有能力代領(lǐng)店鋪人員完成店鋪任務(wù),日常店務(wù)工作管理;

6、具備隨機(jī)應(yīng)變能力,能夠根據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定,合理處理店內(nèi)客訴

篇3:高端男裝店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、通過有效地工作規(guī)劃，費(fèi)用控制，銷售技巧和服務(wù)，直接負(fù)責(zé)確保店鋪能夠長期持續(xù)的達(dá)成或者超越銷售指標(biāo)，關(guān)鍵績效指標(biāo)和盈利目標(biāo)

2、在符合BIUU的品牌價(jià)值（勇敢、自信、堅(jiān)定、快樂）和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，向顧客提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)

3、負(fù)責(zé)店鋪員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達(dá)成高效的工作效率

4、負(fù)責(zé)店鋪庫存管理及安全意識(shí)，具有高度的防損意識(shí)

5、與銷售經(jīng)理溝通店鋪銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定有效的銷售計(jì)劃

6、與各部門保持高效的溝通

崗位要求：

1、相關(guān)工作三年以上服裝經(jīng)驗(yàn)，奢侈品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有積極主動(dòng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神

3、良好的溝通能力和人際交往能力，及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力

4、優(yōu)秀的培訓(xùn)教練能力

5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行能力及自主工作能力

6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力并有積極向上的發(fā)展?jié)摿?/p>

7、統(tǒng)籌規(guī)劃及自我工作管理能力

8、敏銳的市場洞察力

9、極強(qiáng)的工作責(zé)任感

能力要求：

1、大專同等及以上學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先）

2、基本電腦操作

3、有英文溝通能力者優(yōu)先（基礎(chǔ)讀寫能力）

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