職位描述：

職責(zé)描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

5、年齡32歲以下。

工作時間：

做六休一

篇2:男裝店長崗位職責(zé)任職要求

男裝店長崗位職責(zé)

男裝定制店長(常德華達(dá))北京漢邦云洲服裝服飾有限公司北京漢邦云洲服裝服飾有限公司,漢邦云洲1、年齡28-45歲之間,形象端正,男女不限;

2、熟悉掌握公司產(chǎn)品特點(diǎn),面料特性;

3、有門店管理經(jīng)驗(yàn),近3年有服裝定制行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

4、能夠適應(yīng)工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶維護(hù)能力;

5、有能力代領(lǐng)店鋪人員完成店鋪任務(wù),日常店務(wù)工作管理;

6、具備隨機(jī)應(yīng)變能力,能夠根據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定,合理處理店內(nèi)客訴

篇3:高端男裝店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、通過有效地工作規(guī)劃，費(fèi)用控制，銷售技巧和服務(wù)，直接負(fù)責(zé)確保店鋪能夠長期持續(xù)的達(dá)成或者超越銷售指標(biāo)，關(guān)鍵績效指標(biāo)和盈利目標(biāo)

2、在符合BIUU的品牌價值（勇敢、自信、堅(jiān)定、快樂）和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，向顧客提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)

3、負(fù)責(zé)店鋪員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達(dá)成高效的工作效率

4、負(fù)責(zé)店鋪庫存管理及安全意識，具有高度的防損意識

5、與銷售經(jīng)理溝通店鋪銷售機(jī)會點(diǎn)，制定有效的銷售計(jì)劃

6、與各部門保持高效的溝通

崗位要求：

1、相關(guān)工作三年以上服裝經(jīng)驗(yàn)，奢侈品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有積極主動，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神

3、良好的溝通能力和人際交往能力，及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力

4、優(yōu)秀的培訓(xùn)教練能力

5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行能力及自主工作能力

6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力并有積極向上的發(fā)展?jié)摿?/p>

7、統(tǒng)籌規(guī)劃及自我工作管理能力

8、敏銳的市場洞察力

9、極強(qiáng)的工作責(zé)任感

能力要求：

1、大專同等及以上學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先）

2、基本電腦操作

3、有英文溝通能力者優(yōu)先（基礎(chǔ)讀寫能力）

微信