職位描述：

崗位職責(zé)：

1）旗艦店貨物及設(shè)備管理；

2）稽核食品衛(wèi)生安全；

3）負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練及排班等；

4）部分門店人事工作。

崗位要求：

1）大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專業(yè)；

2）大型連鎖餐飲店第一店副或第二店副工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3）良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4）態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力；

5）能適應(yīng)輪班輪休制度。

篇2:天貓旗艦店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

天貓旗艦店長(zhǎng)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)隨視傳媒北京隨視傳媒科技股份有限公司,隨視崗位重要?jiǎng)偃瘟?美妝/食品飲料/母嬰行業(yè)客戶積累;電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),電商代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或熟悉電商運(yùn)營(yíng);客戶開(kāi)拓能力。

1.具有天貓中腰部美妝/母嬰/食品/保健品類品牌客戶資源,有京東、天貓、唯品會(huì)、聚美優(yōu)品等平臺(tái)招商工作經(jīng)驗(yàn);

2.代運(yùn)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)、銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備天貓旗艦店大店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);

4.互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷客戶經(jīng)理,可以獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶。

崗位職責(zé):

1、可以獨(dú)立完成大客戶銷售目標(biāo),開(kāi)發(fā)客戶、談判、簽約,實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績(jī)收入;

2、深挖行業(yè)內(nèi)有電商內(nèi)容營(yíng)銷需求的客戶資源,協(xié)助策劃、媒介、運(yùn)營(yíng)等支持團(tuán)隊(duì)優(yōu)化電商內(nèi)容營(yíng)銷產(chǎn)品方案;

3、根據(jù)市場(chǎng)以及客戶反饋,對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行日常產(chǎn)品方案培訓(xùn)與考核,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)並執(zhí)行工作流程與管理制度;

4、維護(hù)客戶,確保日常服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度,做好客戶回款工作。

篇3:旗艦店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

旗艦店長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.前期全面參與旗艦店的籌備工作,日后全面主持店面的管理工作;

2.協(xié)助完成門店員工的招募,管理培訓(xùn)及晉升等各項(xiàng)工作;

3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等有關(guān)工作;

4.門店經(jīng)營(yíng)狀況的分析和把握,經(jīng)營(yíng)成本的控制;

5.門店外賣平臺(tái)管理,確保外賣接單、制作、出品、反饋等流程環(huán)節(jié)順暢。

任職資格:

1.3年以上餐飲或零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有星巴克,麥當(dāng)勞,百勝等店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具有創(chuàng)新和拼搏精神。