職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)負(fù)責(zé)樓層銷售，共同提升店鋪的銷售業(yè)績

2、成為客戶服務(wù)模范，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立及維護(hù)良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度

3、指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)及銷售技巧；不斷激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)最佳績效

4、為店鋪團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)描述崗位要求、入職、培訓(xùn)及發(fā)展提供規(guī)劃及支持

5、按照公司標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)店內(nèi)陳列及其他宣傳資料

6、按照公司政策和程序，系統(tǒng)、高效地運(yùn)營及管理負(fù)責(zé)樓層，確保庫存充足，控制庫存損耗及確保現(xiàn)金安全等

7、領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施所有適用的損失預(yù)防政策和程序，確保安全高效的購物環(huán)境

8、按照公司有關(guān)方針及政策恰當(dāng)執(zhí)行品牌策略

崗位要求:

崗位要求：

1、25-35周歲，全日制大專及以上學(xué)歷

2、至少2年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的銷售、對(duì)客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗(yàn)

3、關(guān)注時(shí)尚，熱愛運(yùn)動(dòng)，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展

4、有親和力，具備敏銳的商業(yè)頭腦，目標(biāo)導(dǎo)向，關(guān)注結(jié)果，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力

5、較強(qiáng)的分析、計(jì)算能力，能熟練使用office辦公軟件

6、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

7、具備一定英語溝通能力者優(yōu)先

培訓(xùn)及福利：

1、五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)

2、15天帶薪年假及公司福利假期

3、員工折扣及員工工服

4、節(jié)日福利及生日/結(jié)婚/生育禮券

5、專業(yè)培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：樓層經(jīng)理-運(yùn)營經(jīng)理-店長-小區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理

篇2:天貓旗艦店長崗位職責(zé)任職要求

天貓旗艦店長崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)隨視傳媒北京隨視傳媒科技股份有限公司,隨視崗位重要?jiǎng)偃瘟?美妝/食品飲料/母嬰行業(yè)客戶積累;電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),電商代運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或熟悉電商運(yùn)營;客戶開拓能力。

1.具有天貓中腰部美妝/母嬰/食品/保健品類品牌客戶資源,有京東、天貓、唯品會(huì)、聚美優(yōu)品等平臺(tái)招商工作經(jīng)驗(yàn);

2.代運(yùn)營公司運(yùn)營、銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備天貓旗艦店大店長經(jīng)驗(yàn);

4.互聯(lián)網(wǎng)營銷客戶經(jīng)理,可以獨(dú)立開發(fā)客戶。

崗位職責(zé):

1、可以獨(dú)立完成大客戶銷售目標(biāo),開發(fā)客戶、談判、簽約,實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績收入;

2、深挖行業(yè)內(nèi)有電商內(nèi)容營銷需求的客戶資源,協(xié)助策劃、媒介、運(yùn)營等支持團(tuán)隊(duì)優(yōu)化電商內(nèi)容營銷產(chǎn)品方案;

3、根據(jù)市場以及客戶反饋,對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行日常產(chǎn)品方案培訓(xùn)與考核,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)並執(zhí)行工作流程與管理制度;

4、維護(hù)客戶,確保日常服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度,做好客戶回款工作。

篇3:旗艦店長崗位職責(zé)任職要求

旗艦店長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.前期全面參與旗艦店的籌備工作,日后全面主持店面的管理工作;

2.協(xié)助完成門店員工的招募,管理培訓(xùn)及晉升等各項(xiàng)工作;

3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等有關(guān)工作;

4.門店經(jīng)營狀況的分析和把握,經(jīng)營成本的控制;

5.門店外賣平臺(tái)管理,確保外賣接單、制作、出品、反饋等流程環(huán)節(jié)順暢。

任職資格:

1.3年以上餐飲或零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有星巴克,麥當(dāng)勞,百勝等店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具有創(chuàng)新和拼搏精神。